Я мать-одиночка, выхожу из декрета. Руководство организации предлагает мне временно.
• г. Челябинск
Я мать-одиночка, выхожу из декрета. Руководство организации предлагает мне временно перейти на другую должность с более низким окладом, но моя должность будет закрепленна за мной. Имеет ли право на это работодатель?
Читать ответы (0)
Челябинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
17.04.2014, 15:00
Мать-одиночка подвергается несправедливому пересмотру должности - есть ли это законно?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
02.12.2014, 14:37
Структуры - Мать-одиночка лишена должности и предложена должность с низким окладом - правомерно ли такое решение работодателя?
Читать ответы (1)
Ольга
06.02.2016, 20:41
Может ли руководство перевести беременную с временной должности на постоянную на должность с меньшим окладом?
Читать ответы (1)
Алсу
14.12.2014, 21:42
Медицинский осмотр на работе - Право работодателя на перевод на должность с низким окладом
Читать ответы (1)
Екатерина
14.07.2015, 19:07
Вопросы гарантий возврата на должность руководителя после декрета и возможных сокращений
Читать ответы (1)
Таня
07.02.2020, 17:42
Как защитить свой оклад при сокращении штата и изменении должности на работе?
Читать ответы (2)
Анна
11.04.2016, 22:19
Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2015, 21:31
Ситуация на работе - выход из декрета и неопределенность в дальнейшей занятости
Читать ответы (1)
Михаил
26.02.2016, 21:08
Может ли руководство уволить сотрудника, отказавшегося от предложенной должности?
Читать ответы (1)