Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уменьшение зарплаты без предоставления документов - правомочность и дальнейшие действия

25.11.2013, 23:20
• г. Москва

Прошу помощи юристов вот в каком деле. Я работаю в коммерческом банке водителем инкассаторской машины по бессрочному трудовому договору почти 4 месяца. Испытательный срок 3 мес. пройден. Заработная плата после прохождения испытательного срока не изменилась, что было оговорено при трудоустройстве.

Трудовой договор при оформлении подписывал, но свой экземпляр получить до сих пор не могу.

Расчетные листы по зарплате ни разу не получал. Пытался получить эти документы (как и трудовой договор) сам в свой выходной день, но постоянно находились какие-то отговорки, чтобы мне их не давать.

Вместе с тем зарплата выплачивалась вовремя и в полном объеме на карту банка.

Но на днях нам всем заплатили аванс меньше, чем обычно более чем на треть. А сегодня перед работой наш непосредственный руководитель сказал, что нам всем уменьшают зарплату как раз на треть (а это достаточно ощутимо!).

Никаких документов нам не было предоставлено. Ничего мы не подписывали.

Правомочно ли такое решение, и что нам делать? Куда жаловаться?

Какова законная практика при уменьшении зарплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталия

конечно это грубейшее нарушение ваших трудовых прав. Но у вас не заключен - фактически - трудовой договор. где бы вы могли видеть какая заработная плата вам установлена. Поэтому - обратитесь к работодателю с официальным заявлением о выдаче вам копии трудового договора, непредоставление договора в 3- дневный срок обжалуйте в суд,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги