Имею ли я право давать распоряжение бухгалтерии на осуществление платежей с расчетного счета предприятия?

Я не являюсь ни генеральным директором, ни главным бухгалтером на предприятии, но имею право первой подписи, подтвержденное только моей подписью в банковской карточке. Имею ли я право давать распоряжение бухгалтерии на осуществление платежей с расчетного счета предприятия?

Или же для этого требуется доверенность, определяющая такое право, или соответствующий приказ по предприятию или какой-либо другой документ.

Платежи у нас осуществляются электронным способом.

Заранее спасибо,

Наталья.

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Прошу Вас подкрепить ваш ответ номерами статей соответствующих законов.

1.Имею ли я право на льготы по подоходному налогу за текущий год если я получил на предприятии ссуду на строительство и имея разрешение на строительство строю дом на земле принадлежащей моему отцу. Я имею платежные документы на закупку стройматериалов которые у меня не принимает бухгалтерия моего предприятия ссылаясь на отсутствие документов подтверждающих право собственности на землю.

Заранее благодарен за Вашу неоценимую помощь.

Прошу Вас подкрепить ваш ответ номерами статей соответствующих законов.

С уважением Игорь.

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Муниципальное предприятие А реорганизуется путем присоединения к муниципальному предприятию Б. Каким образом должен быть уволен главный бухгалтер предприятия А? Кто издает приказ о его увольнении и по каким основаниям? Ведь на реорганизованном предприятии Б уже есть главный бухгалтер.

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!

Факт сокрытия членства в профсоюзе и злоупотребление правом в данном случае

Работая на предприятии (юр. лицо) написал заявление о вступлении в члены профсоюза первичной профсоюзной организации объединяющей работников двух предпринятей (юр. лиц). Первичная профсоюзная организация располагается в здании предприятия, в котором я работал. Одно предприятие, в котором я работал. Второе предприятие осуществляет финансовое обеспечение деятельности и ведение бухгалтерского учета первого предприятия. Также было мной написано заявление об удержании из моей зарплаты членских профсоюзных взносов и их перечислении в безналичном порядке первичной профсоюзной организации. Уволен по сокращению. Увольнение обжаловано в суд. В суде выяснилось, что ответчик не просил мнения профсоюза по моему увольнению и не направлял проекты документов, связанных с сокращением. Ответчик в суде заявил, что о моем членстве в профсоюзе первичной профсоюзной организации, объединяющей работников этих двух предприятий, не знал, так как на предприятии бухгалтерии нет, заявление мной было написано о перечислении профсоюзных взносов в бухгалтерию второй организации, а финансовое обеспечение деятельности, бух учет по первому предприятию, а так же начисление зарплаты и её перечисление на зарплатные карты работников первого предприятия, в том числе и удержание из их зарплат членских профсоюзных взносов, осуществляла бухгалтерия второй организации. Ответчик полагает, что я скрыл от него членство в профсоюзе и тем самым злоупотребил правом. Имеет ли место в данном случает факт сокрытия членства в профсоюзе и злоупотребление правом?

На предприятии говорят, что по ГК вполне достаточно доверенности.

Я работаю менеджером по Южному региону. В моем распоряжении находится служебный автомобиль. Предприятие на котором я работаю расположенно в Ленинградской области. У мен на руках есть доверенность на право управления с подписью руководителя и печатью предприятия,

сроком на один год. У меня часто возникают проьлемы с сотрудниками ГИБДД, Они говорят, что у меня должен быть договор передачи, путевой лист на каждый день с подписью врача предприятия и т.п. бумаги.

На предприятии говорят, что по ГК вполне достаточно доверенности.

Объясните кто прав.

Заранее спасибо, Дмитрий.

Документы для восстановления трудового стажа без архива предприятия: что нужно знать и предоставить

Какие нужны документы в суд для восстановления трудового стажа?

Этого предприятия уже нет, в архиве данных на это предприятия тоже нет.

У меня есть копия трудовой книжки (оригинал утерян), есть запись: число, месяц, год, номер приказа о принятии меня на предприятие, также число, месяц, год, номер приказа о моем увольнении с предприятия. У меня есть два свидетеля, с которыми я работал на этом предприятии, правда один из них устроился на это предприятие позже на 3 месяца.

Мои действия. Спасибо. С уважением Валентин.

Возможен ли взаимозачет между предприятиями А и Б по договору хранения и поставки?

По договору поставки предприятие А должно предприятию Б деньги за товар. По договору хранения товар предприятия А хранится у предприятия Б. Возможен ли взаимозачет - товар предприятия А оставим предприятию Б в счет погашения денежного долга. Срок действия договоров - 31.12.2012. По договору хранения расчет может быть произведен путем передачи товара. В договоре поставки взаимозачет не оговорен.

1. Возможен ли взаимозачет с юридической точки зрения?

2. Выгодно ли это предприятию А с точки бухгалтерии и налогов?

СПАСИБО!

Директор унитарного предприятия борется за сохранение кредитных договоров

Являюсь директором унитарного предприятия которое находится в ведомственном подчинении министерства. Взяла кредиты у частных лиц под высокие проценты для обеспечения деятельности предприятия. Министерство подало иск в суд о расторжении кредитных договоров которые я заключила и о взыскании с меня суммы этих долгов по кредиту. При этом министерство сослалось в иске на пункт устава моего предприятия где указано что предприятие подотчетно министерству в ведомстевнном подчинении которого находится. Однако в уставе предприятия прописано что

- Предприятие имеет право свободно выбирать предмет, содержание и формы договоров и обязательств, а также любые другие формы хозяйственных взаимоотношений которые не противоречат законодательству и уставу предприятия

- Предприятие имеет право осуществлять коммерческие сделки по видам деятельности указанным в уставе, путем заключения договоров с юр. и физ. лицами.

Кредиты как раз и были взяты на то чтобы обеспечить виды деятельности предприятия (закупка необходимых материалов)

Что мне теперь можно сделать чтобы дело прекратили?