Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новые правила на крупном предприятии - увольнение или лишение премий за управление транспортом в не трезвом состоянии\nПравомерность передачи информации третьим лицам о правонарушениях на работе - дискриминация или справедли

26.11.2013, 23:49
• г. Выкса

У нас в городе на крупном предприятии (штат 15000) человек, ввели новые правила. За управление транспортом в не трезвом виде и административные правонарушения, на работе могут лишить премии или уволить.

Скажите на сколько правомерны действия ГАИ и Полиции в передаче информации третьим лицам, ведь если я что-то нарушил то я за это отвечу перед законом. А наказание второй раз на работе считаю дискриминацией.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нельзя с вами не согласиться.Но тогда вам нужно оспорить те приказы(распоряжения,положение и т.п.) по предприятию где это все прописано.

т.к. премии лишают не на основании какого либо административного акта,а именно документа принятого руководством предприятия.

Сами ГИБДД и передавать сведения никому не обязаны,как и суд.И повлиять на это процесс не могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России