
Пользоваться Законом о донорстве ст. 9, или Трудовым кодексом ст 186?

К трудовым отношениям относится ст. 186 ТК РФ. К предоставлению льгот в ФЗ о донорстве относится организации занимающиеся данным вопросом.
СпроситьКакие льготы у донора крови, чем пользоваться: Законом о донорстве ст. 9 в редакции ФЗ 122 или Трудовым кодексом ст 186?
Спасибо.
Что касаемо трудовых отношений, то пользуемся ст. 186 ТК РФ.
Все остальное прописанное в законе, относится к организациям, которые занимаются вопросом донорства.
СпроситьК трудовым отношениям относится ст. 186 ТК РФ. К предоставлению льгот в ФЗ о донорстве относится организации занимающиеся данным вопросом.
СпроситьСтатья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
СпроситьВас вводят в заблуждение. Архивы никуда не делись, они существуют и Вы вправе обратиться за получением архивной справки в Вашем городе:
ТАГАНРОГСКИЙ ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО АРХИВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
347900, Ростовская обл., г. Таганрог, ул. Петровского, 72
(код 8-863-44) 1 - 36 - 33 Директор - Омельянюк Людмила Евдокимовна
СпроситьНет, не является. Если Вас обследовали на факт того, можете Вы быть донором или нет, то Вы пока не донор. Когда начнете сдавать кровь и ее компоненты, вот тогда и обращайтесь за льготами.
СпроситьСогласно Трудовому Кодексу РФ, статьи 186 (Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов)
в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
""В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
""В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
""После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
""При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его "средний заработок" за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
При отказе вы можете обратиться в прокуратуру. Донорство это благое дело, про почет решайте сами
Здравствуйте! обратитесь с письменным заявлением в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, с просьбой представить вас к награде "Почетный донор России".
Нагрудным знаком "Почетный донор России" награждаются доноры крови и (или) ее компонентов, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) 40 и более раз или плазму крови 60 и более раз.
СпроситьИмеете, конечно. Просто - работодатель, сам по себе, не обязан приобретать путевки для своих работников. И если он не приобретал - то и Вам не обязан предоставлять.
СпроситьДобрый Вам день
корректно за это вас инспекция не накажет проблем никаких нет... законно...
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
СпроситьАлександр!
Даже в том случае, если трудовой договор не оформлен в порядке, установленном трудовым кодексом (ст. 67 и 68), он вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
В спорных случаях факт наличия трудового договора, а также его условия могут устанавливаться с помощью любых доказательств, которые могут быть приняты во внимание судом, в т.ч. с помощью должностных инструкций, предложенных работнику, но не подписанных трудовых договоров, свидетельских показаний.
С уважением
СпроситьУважаемый Андрей, ст.186 ТК РФ определяет правовое положение доноров, кроме этого донорство регулируется Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов". Человек, добровольно сдающий кровь и ее компоненты для использования ее в лечебных целях, является донором. Ваш случай к донорству не относится. Всего вам доброго.
Спросить