Уволилась после 2-недельной работы, но не получила полную оплату и премию - что делать и какие права?

• г. Междуреченск

Уволилась отработала 2 недели заплатили голый тариф расчетных и премию не дали сказали не хватило 2 дня до конца месяца что делать кто прав.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в инспекцию по труду.

Спросить

Здравствуйте, Людмила.

Вам следует направить претензию работодателю с просьбой выплатить все ваши деньги или вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию/прокуратуру/суд..

Если надо будет решить данный вопрос, обращайтесь, буду рад вам помочь.

Спросить

Междуреченск - онлайн услуги юристов

Валентина
01.10.2015, 16:38

Вопрос о выплате премии после увольнения из Вымпелкома - какие правила применяются?

Уволилась с Вымпелкома, мне не заплатили премию. Премия насчитывается за каждую неделю, в свой последний месяц я отработала 3 недели. Должны ли мне ее заплатить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
20.01.2016, 22:38

Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?

Выплачивается ли премия после увольнения? Я отработала 4 месяца, на данной работе премия начинает выплачиваться через 3 месяца, т.е. за первый отработанный месяц мне оплатили спустя 3 месяца, потом я уволилась, сказали последующие премии оплатятся. Правда ли это, и имеют ли работодатели право не выплачивать мне оставшуюся заработанную премию?
Читать ответы (1)
Людмила
29.04.2015, 09:32

Работадатель не выплатил премию работнику во время отпуска - какая статья обязывает его это сделать?

Отработала полгода в фирме, пошла в отпуск на 2 недели, бухгалтерия оплатила голый оклад, объясняя тем что премию платят только когда сотрудник работает. Оклад 14 тр и премия 100% по договору. Заплатили только 12180 р. Какая статья обязывает работадотеля платить работником премию, когда тот находиться в отпуске?
Читать ответы (1)
Булат
28.12.2017, 13:31

Непропорциональное распределение премий за год в детском саду - законное ли это?

Моя супруга работает воспитателем в детском саду в челябинской области вот, пришла зарплата за декабрь дали премию за год 2 тыс. руб,заведущий сказал им так управление так решило кто сколько отработал на одном месте тот столько и премии получил, моя супруга отработала там 2 годк, а те отработали по 20 лет им и премию дали по 20 тыс. руб,скажите законно это?
Читать ответы (1)
Павел
31.07.2012, 06:33

Мне заплатили расчетные, я ими не доволен.

Я написал заявление по собственному желанию, меня заставили отрабатывать 2 недели, я отработал неделю а вторую не стал, мне сказали, что ты лишен премии, при этом меня не ознакомили с приказом и я ничего не подписывал, только написал объяснительную где был и все. мне заплатили расчетные, я ими не доволен. Обязаны ли мне выплатить премию?
Читать ответы (1)
Елена
24.06.2015, 08:50

Не выплатили расчетные - есть ли сроки и что делать?

Помогите пожалуйста в моей ситуации, я уволилась с организации отработала 2 недели, трудовую мне отдали только на третий день после двухнедельной отработки, а расчетные сказали через месяц, подскажите пожалуйста есть ли сроки выплаты расчетных. Спасибо.
Читать ответы (1)
Маргарита
22.07.2016, 05:09

Расчетные выплаты за 2 года работы - сколько должны выплатить при зарплате 6100 рублей?

Я отработала 2 года, расчиталась с первого июля, а расчетные мне дали в конце месяца, а до отпуска я не доработала 1 месяц, сколько мне должны выплатить расчетных из расчета того, что зарплата 6100?
Читать ответы (1)
Ольга
15.08.2017, 11:32

Недополучение премии за отработанный план во время отпуска - законно ли это?

Здравствуйте! Ушла в отпуск на две недели, и две недели отработала а зарплату получила голый оклад хотя и выполнили план. Должна была получить премию а не дали законно ли это.
Читать ответы (3)
Светлана Сергеевна
09.02.2015, 14:08

Уволилась после 4 месяцев работы, но не получила обещанную премию

Проработала 4 месяца, нашла другую работу - уволилась. Сказали премию выплатят, никуда не денется. Премию зарабатываем сами, каждый месяц была разная. После увольнения ждала, не заплатили. Звонила узнавала, сказали что уволенным не выплачивают. Только оклад в последний рабочий день. Писала на сайт работодателя. Дали ответ, что премию выплачивают по специальному приказу от ген. директора. Приказа нет-нет премии. Должны выплатить или нет? стоит ли обращаться в труд. Инспекцию? Что для этого нужно?
Читать ответы (1)