Работаем по ТК РФ, по 5-и дневной рабочей неделе. Директор желает сделать рабочими субботу и некоторые праздничные дни. Вправе он это сделать и на каких основаниях? С уважением компания по продаже и доставке питьевой воды.

Директор желает сделать рабочими субботу и некоторые праздничные дни.

Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.

При 5-дневной рабочей неделе заставляют работать в субботы. Если не выходишь на работу в субботу или в праздничный день, который выпадает на рабочей неделе, директор вызывает на ковёр и предупреждает ещё один минус и мы растанемся. Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок. Что можно сделать.

Читать ответы (2)

Вопрос выходного дня для сотрудников бюджетной организации центра дополнительного образования

Я работаю в бюджетной организации зам. директора. Центр дополнительного образования. Учреждение работает по 6-дневной рабочей неделе. Я работаю 5 дней в неделю по 8,5 часов в день и суббота, воскресенье-выходные. 13 июня нам сказали, что все должны работать, на нас не распространяются праздничные дни. Так ли это? Положен ли выходной мне 13 июня?

Читать ответы (1)

Режим работы школы в субботний день - обязательное присутствие учителей или возможность методической подготовки дома?

Школа работает по пятидневной рабочей неделе, но директор говорит, что пишет в табель 6 рабочих дней. Суббота, если нет занятий мероприятий. Является ли рабочим днем? Обязательно ли учителю быть на рабочем месте в субботу или можно дома заниматься методической подготовкой к урокам?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения дополнительного выходного для учителя работающего в школе с шестидневной рабочей

Я работаю учителем в 1 классе по 5-ти дневной раб. неделе. Школа работает по шестидневной. Когда выпадают праздничные дни на субботу все учителя отдыхают. Могу ли я попросить дополнительный выходной например в каникулы за эту субботу, ведь на мой выходной выпал ещё праздничный выходной?

Читать ответы (1)

Отработка праздничных дней - как это регулируется и возможен ли рабочий день в воскресенье?

Моя рабочая неделя со вторника по субботу. 7 марта (понедельник) объявлен выходным днем, его отработка переносится на 5 марта (суббота). Директор школы утверждает, что 6 марта (воскресенье) будет для меня рабочим днем (отработка за субботу). Правомерно ли это? Какими правовыми актами это регулируется? Спасибо. Как отрабатываются праздничные дни?

Читать ответы (3)

Как работать в праздничный выходной день, когда рабочая неделя уже полностью заполнена?

В нашем учреждении 5 идневная рабочая неделя (40 часовая), но вместе с этим введен гибкий график работы для специалистов осуществляющих прием заявителей. Режим работы учреждения подразумевает работу и в выходной день субботу. Рабочее время распределено таким образом чтобы не допустить превышения рабочего времени в 40 часов в неделю! Грядет праздничный нерабочий день 12 июня - суббота. Выходной день за этот праздничный день перенесен на 14 июня. Мы должны работать в субботу, ведь это же уже на выходной день?! Или в понедельник, отработать за субботу? Но в праздничные дни мы не работаем! Как урегулировать этот вопрос?

Читать ответы (2)

Директор желает сделать рабочими субботу и некоторые праздничные дни.

Волгоград - онлайн услуги юристов

Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.

Вопрос выходного дня для сотрудников бюджетной организации центра дополнительного образования

Режим работы школы в субботний день - обязательное присутствие учителей или возможность методической подготовки дома?

Вопрос о возможности получения дополнительного выходного для учителя работающего в школе с шестидневной рабочей

Отработка праздничных дней - как это регулируется и возможен ли рабочий день в воскресенье?

Как работать в праздничный выходной день, когда рабочая неделя уже полностью заполнена?

Отказ работодателя предоставить выходные в праздничные дни - законно или нет?

Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем?

Рабочий день 9 января в муниципальном учреждении при 6-ти дневной рабочей неделе - законно или нет?

Человек получает заработную плату (оклад)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59