Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод на старую должность сокращением зарплаты при беременности - правомерность действий работодателя

29.11.2013, 11:42
• г. Москва

Был временный перевод на другую должность, в связи с выходом в декретный отпуск сотрудника. + повышение зп. Сотрудник выходит из отпуска, меня поставили в известность на возвращение меня на предыдущую должность с уменьшением ЗП, т.к. по старой должности зп практически в 2 раза меньше. Но, я нахожусь в положении на 5 ом месяце, может ли работодатель перевести на старую должность с сокращением зп? (о беременности работодатель вкурсе) спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Гуля! Поскольку, на эту должность Вас брали временно, на время декретного отпуска Вашей коллеги, то решение работодателя вполне правомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги