
Отказались рассчитать меня после увольнения на испытательном сроке - как поступить?
Скажите уволилась на испытательном сроке, руководитель уезжал и сказал что по приезду позвонит и рассчитаться со мной а я доделаю дела, текучую работу передала. Звонка не последовала, прошло почти 2 недели написала письмо на эл. почту с просьбой дать расчет, тишина на след. День опять написала письмо ссылаясь на Законы РК сразу ответили, что бы я приехала сдала те дела и готовы меня рассчитать, вот я думаю что прошел уже почти месяц что там они делали и нет уверенности что на меня сейчас повесят недоработки и высчитают, как быть?
Марина, вас обязаны рассчитать по день Вашего увольнения.
ничего доделывать Вы уже не обязаны.
согласно ст. 134 ТК РК Порядок и сроки выплаты заработной платы
4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.
5. При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.
удачи Вам Марина!
с уважением Алексей
СпроситьАлматы - онлайн услуги юристов

Проблемы с доставкой заказного письма - что делать?
Проблемы с отправкой исполнительного листа в ФССП - как сделать так, чтобы его забрали с почты?
По договору указана дата полного монтажа до 15 дней, прошло уже 23.
Задержка доставки заказного письма в банк - как решить проблему и избежать неприятностей
Интернет-магазин не выплатил зарплату после увольнения - как защититься и обратиться в трудовую инспекцию
Пропущенное судебное извещение - что делать, если письмо отправлено обратно?
Не получив ответа на письмо в садик
Проблемы с возвратом трудовой книжки после увольнения - что делать?
