Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - как решить проблему с графиком и местом работы

29.11.2013, 18:56
• г. Санкт-Петербург

У меня на работе происходит такая ситуация. Сменилось руководство, начались перепалки. Я решила уволиться. Написала заявление и начала отрабатывать. Как часто это и бывает работать стало невыносимо. Постоянные нападки со стороны руководства, и угрозы, если я не исправлю ошибки или не пройду сверку, то мне не дадут трудовую книжку. Молчу, трплю, жду последнего дня. Теперь они перешли все границы. Ставят меня в график 5-дневку до конца отработки (а устраивалась на графимк 2\2) и переводян на другую точку, на которую ездить мне совсем неудобно и невыгодно. В договоре у меня прописан график пятидневка, а про место работы написано, что я работаю, якобы, везде. (точного места не указано) . Я не расчитывала на такой график и никак не могу работать в таком режиме. Что делать не знаю. Они подстраховались везде. Посоветуйте, что делать? Что с трудовым кодексом? Что с ущемлением прав человека? Ведь нельзя же затавить человека делать то, что он не хочет делать. А в моем случае просто не может.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Совет Вам только один: завтра идите к врачу (найдите повод) - и на больничный до конца срока отработки.

В последний день больничного приходите за расчетом и трудовой книжкой.

Можете им напомнить, что за все время задержки трудовой книжки они будут вынуждены заплатить Вам зарплату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги