Написали докладную, то что не входит в мои должностные обязанности, на каком основании могут лишить персонального коэффициента.

На каком основании могут лишить персонального коэффициента.

Читать ответы (1)

Может ли директор изменить должностные обязанности сотрудника без его согласия?

Если в мои обязанности не входит определённое действие и я отказываюсь это делать, может ли директор вписать мне это в должностные обязанности? А зав. производством написать на меня докладную за то,что в мои обязанности не входит?

Читать ответы (2)

Могут ли лишить повышенной стипендии за дисциплинарное взыскание?

Могут ли лишить персонального коэффициента за дисциплинарное взыскание (медицинского учреждения)

Читать ответы (1)

Студенты имеют ли право писать жалобы на преподавателей за невыполнение обязанностей и обязаны ли преподаватели

Могут ли студенты писать докладную на преподавателя за невыполнение своих должностных обязанностей? И входит ли в обязанности преподавателя предоставлять условия для работы студента.

Читать ответы (1)

Могут ли лишить персонального коэффициента за дисциплинарное взыскание (медицинского учреждения) работник бухгалтерии.

Могут ли лишить персонального коэффициента за дисциплинарное взыскание (медицинского учреждения) работник бухгалтерии.

Читать ответы (1)

Компетентность судьи при определении обязанностей работника на основе предположений

Если судья основываясь на предположениях а не на доказательствах определил что входит в обязанности работника хотя по должностным инструкциям эти обязанности не входят в обязанности. И должностные инструкции были представлены. Трудового договора нет как нет и никаких выплат по заработной плате и другим платежам в бюджет пенсионный фонд, и т.д. вопрос может ли судья на основе предположений устанавливать что входит в обязанности работника?

Читать ответы (1)

Применение взыскания к сотруднику, подписавшему документ, не входящий в его обязанности

Мой непосредственный начальник обязал меня подписать документ, согласование которого не входит в мои должностные обязанности. А вышестоящий решил меня наказать за то, что подписал. Каким образом могут ко мне применить взыскание? Благодарю.

Читать ответы (2)

Бухгалтер получает замечание за ошибку в перечислении средств - правомерно ли это?

Работаю бухгалтером. Перечислила 19 рублей в ФСС с расчетного счета (устной по просьбе главбуха, не входит в мои должностные обязанности) с ошибкой, при том, что была занята очень ответственной работой. Предложила перечислить 19 руб со своего л/с в возмещение, главбух скандалила, написала докладную (с которой меня не ознакомили), заставила писать объяснительную, но объявили замечание. Правомерно ли это?

Читать ответы (7)

Порядок отмены стимулирующей надбавки при отказе от выполнения внешних работ, не входящих в должностные обязанности

Меня хотят лишить стимулирующей надбавки за то,что я отказался выполнять работу. Не входящую в мои должностные обязанности. Каков порядок отмены данной надбавки?

Читать ответы (5)

Роль и значение письменного и устного распоряжения начальника в работе сотрудника

Что такое письменное или устное распоряжение начальника Просто я не выполнил устное поручения своего начальника, но потому что оно не входит мои должностные обязанности или начальник может тебя устно или письмено заставить делать любую работу даже починить унитаз что ли))) и за этого нас лешили премии. Просто в положения о премии у нас написано что мы должны исполнять устные и письменные распоряжения своего руководителя. Но как я понимаю их что они должны входить в мои должностные обязанности если они не входят я могу их не выполнять или за оделенную плату могу выполнить.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59