Исковое заявление против работодателя - не выплата зарплаты и моральный вред

У меня такая ситуация: друг предложил подработку я прошел стажировку отработал месяц, стал вопрос о зарплате на что Директор ответила что зарплата за ноябрь будет в конце декабря, но мне пообещали выплатить ее 6 декабря т.к я новенький, я отработал еще декабрь, но зарплату так и не получил на вопрос о зарплате директор отвечает завтра и так уже 1,5 месяца меня кормят завтраками, трудового договора у меня нет, есть только сопроводительный лист с печатью и росписью директора с объекта на который был направлен. Подскажите что можно сделать в данной ситуации.

У меня завтра суд. Я уволилась по соглашению сторон. И мне вовремя не выплатили зарплату. Причём у нас 2 вида зарплаты, белая и чёрная. Каждая выплачивается 2 раза в месяц, частями. Во итоге, я за октябрь 2013 г, белую з.п. получила, а чёрную з.п. мне за половину месяца мой директор не дала и сказала, что зарплату эту она на штрафы возьмёт. Ни письменно, ни выговором, я об этом не предупреждена была. Ну я продолжила работать в надежде, что в конце месяца получу полную зарплату и это возможно шутка. Но мне директор ни с чего говорит, чтобы я написала по собственному желанию, потому, что мне нет смысла за 6000 рублей работать, это наша белая зарплата. А процент мой она на штрафы будет забирать. Я не стала ничего писать, так она мне сказала, что уволит меня по статье. Через дня два ко мне подходит и говорит, что увольняйся по соглашению сторон. Я ей говорю, я уволюсь по соглашению, но Вы мне все мои деньги выплатите и процент с продаж и за перевыполнение плана и за не отгуленый отпуск. Она согласилась. Я подписала это соглашение в последних числах октября 2013 г. 2 ноября я последний день отработала. И 2 ноября 2013 г. мне отдали санитарную книжку и трудовую книжку, а расчёт со мной не произвели. Сказали, что деньги мне на карту зарплатную пришлют. А когда, неизвестно... Я прождала три дня, денег нет. Директору звоню, администратор за неё говорит, что они ничего не знают. 7 ноября деньги мне поступили на карту. Но дело уже не в этом. Из за чего весь сыр бор... Во итоге, из за них, у меня просроченные платежи, я плачу банку каждый месяц за взятый кредит. Так как мне деньги не заплатили, я и в банк не внесла. Из этого просрочка и штраф. Ещё, за октябрь мне зарплату выплатили и ведомость директор закрыла. А я ещё и 2 ноября последний день работала, так за этот день мне не заплатили, у меня за выход 400 р и я продала на 60000 рублей. Это если умножить на 2%, за продажи, то мне ещё 1200 рублей должны. В общем 1600 рублей. И где они? Я подала на мою компанию в суд и попросила разобраться по данному делу и взыскать мне всю данную задолженность с ответчика и заплатить мне компенсацию за моральный вред. Я осталась без зарплаты, без работы с переживаниями и оскорблениями. Хотела пойти в суд с адвокатом, а он заболел. Поэтому спрашиваю у Вас, подскажите пожалуйста, что и как я могу сказать по поводу компенсации мне за моральный вред? Как правильнее доказать суду, что из за всего этого, я с банком не расплатилась, я очень сильно переживала, у меня расстройство и депрессия, я без работы, а главное без средств к существованию и жизни. Я готова себя зашитить и всё честно сказать и я уверена в себе, но я не юрист и не адвокат и у суда в любом случае будут подводные вопросы, возможно на которые я ответить правильно не смогу. Спасибо. Жду Вашего ответа. У меня суд завтра 29 ноября. Всего Вам хорошего...

Я работаю нормировщиком. Недавно (в декабре) с нашего предприятия уволился сотрудник. Табель в бухгалтерию был передан вовремя, рабочих часов в табеле нет, только несколько смен за свой счет. Сегодня позвонила бухгалтер и сказала, что сотруднику была выплачена зарплата за весь месяц декабрь, хотя работник уволен с 14 декабря. Отвечает ли нормировщик за проверку расчетных листов и выплату зарплаты?

Подала иск в суд на рабодателя о взыскании зарплаты, возмещении морального вреда и пени по просрочке. Судебного заседания еще не было. Только сейчас работодатель перечислил задержанную зарплату. Нужно ли подавать в суд встречный иск обтмене первого или ждать решения о взыскании с работодателя морального ущерба и пени? Как пояснить суду, что долг по зарплате получила только сейчас (иск в суде)?

Зарплата выплачена не в полном размере за ноябрь и декабрь 2011 года. Ноябрьская зарплата перечислена 28 декабря 2011 года на эл.карточку. Узнал о количестве выплаченной зарплаты 6 января 2012 года при снятии с банкомата (есть распечатка банка с декабря по апрель). С 4 января я уволен по собственному желанию. 28 марта подал заявление в комиссию по трудовым спорам. 3 апреля комиссия состоялась. Решение не принято. Отказали. 9 апреля подал иск в суд. Ответчик предприятие согласно выплатить недоначисленную зарплату, но только за декабрь, мотивируя что срок подачи заявления 3 месяца прошел для ноябрьской зарплаты. Что мне предпринять, если предприятие работало с 10 января, я находился на больничном с 11 января по 14 марта. И расчет зарплаты начисленной в ноябре и декабре я смог получить только письменного обращения к директору (заявление от 28 марта 2012 года) 9 апреля.

Мне предложили увольнение по соглашению сторон с условием выплаты 13-й зарплаты 100%-но и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, по соглашению я должна отработать до 31 декабря, соглашение подписано мной 10 декабря 2015 года, когда мне обязаны выдать соглашение подписанное со стороны работодателя? И если я во время отработки по соглашению возьму больничный лист, обязан ли работодатель выплатить деньги согласно условиям соглашения, или может самостоятельно их пересмотреть и не выплатить полностью 13-ю зарплату за весь отработанный год?

Сегодня у меня был суд с работодателем по поводу не выплаченной мне зарплаты. Сумка иска 45 т.руб+ 20 т. р компенсация за моральный вред. По договору зарплата 15 т.р, на самом деле 30 т.р. Я работала там 3 месяца гл.бухгалтером. Так как он не захотел мне отдать зарплату за октябрь 30 т.р. я ему сказала, что встретимся в суде. Официальная зарплата (15 т.р.) не выдавалась и нет ни ведомостей ни расходных ордеров, так сказать расписывались в пустографке. Работодатель должен был мне заплатить 30 т.р, но он решил меня кинуть, а я решила взыскать с него зарплату с августа всю по договору. Он предоставил пустографки где стоит сумма 20 т.р. и моя подпись и еще подписи 2 х человек. Судья меня спросила эта ваша подпись, я сказала, что да,-но это не зарплата, а он типа выдавал мне на канцтовары, а она мне предоставьте авансовый отчет, как я могу его предоставить когда все авансовые отчеты составлялись на имя директора и естественно они находятся в организации. СУД мне говорит вы же гл.бухг. Почему не оформляли правильно выплату зарплаты Я так и ответила, что официально зарплату не выдавали, потому что счета в банках арестованы, НДФЛ нечем платить, ведется процедура банкротства. Работодатель сказал, что на следующее заседание приведет свидетелей, которые скажут что в этих пустографках расписывались за зарплату. И еще сумму морального вреда она сразу снизила и озвучила до 2 т.руб. Скажи, пожалуйста, как мне быть.

Помогите пожалуйста нам разобраться. Мою дочь заставляют увольняться по собственному желанию, т.к. они устраивают свою знакомую. 15 декабря она написала заявление на увольнение. Дочь их спросила как правильно написать заявление, чтобы 30 декабря был последний рабочий день и 31 декабря не работать. Ей ответили чтобы написала с 31 декабря. Она так и сделала. А сегодня выяснилось, что она должна 31 работать. Принесли Трудовой Кодекс где написано что последним днем работы является день увольнения. Значит 31 она должна работать. Получается специально обманули. Как же надо было правильно писать заявление чтобы последний день работы был 30: - прошу уволить 30 декабря или прошу уволить с 30 декабря. Пожалуйста подскажите!

Работала в Пятёрочки с 18.10.21 и написала заявление на расчёт 27.12.21 отработка 14 дней. Последний день я отработала 10.01.22 и мне в этот же день выплатили зарплату за декабрь и расчётные, и сказали что в ту же сумму входит зарплата за январь (5 смен). Как это возможно, что я 10 числа на работе и мне уже выплатили за январь? Или они мне должны выплатить за январь в следующей зарплате?

Предприятия в котором я работаю купила другая фирма и решила закрыть наш фелиал, и нас застовляют писать по собственному желанию, я мать одиночка, зарплата у нас белая. Говорят что если не напишу по собственному то аренда склада до 30.12.14 после выходить будет не куда и что наши документы уйдут в главный фелиал в Москву. И еще если мы сами напмшим то возможно они соизволят выплатить зарплату за декабрь, в противном случае не получим не копейки, большая половина уже написали, что мне делать если оставаться то они сказали будут платить 1/4 от ставки а это копейки так как работы нет и у нас простой, сегодня зам директор главного филиала будит лично звонить каждому кто не написал нам сказали что она очень груба разговаривает и давит очень сильно деньгами. Подскажите пожалуйста что мне ей можно сказать какими стотьями мнк маневрировать что бы она согласилась хотя бы родписать со мной соглашения сторон с выплатой зарплаты за декабрь плюс оставшийся отпуск плюс компенсация хотябы за 2 месяца по среднему заробатку, и то именно должно быть прописанно в соглашении и как прописать что бывыплота была еденовременной до мамента увольнения, и что будет если они не выплатят мне?