Как отработать две недели после новогодних выходных, если хочу уволиться 31 декабря из детского сада?

• г. Выборг

Хочу подать заявление об увольнении 31 декабря. Работаю в дет. саду. Там две недели новогодних выходных. Нужно ли будет отрабатывать свои две недели после выходных?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Евгений
12.12.2013, 12:33

Как уволиться в госструктуре, чтобы отработать две недели на Новогодние праздники или получить полный расчет без отработки?

Если не сложно ответьте мне просто и однозначно. Работаю в госструктуре. Стала низкая зарплата. Увольняюсь на Новую работу, к которой хочу приступить в январе после новогодних. Праздников. Я не исключаю тот факт, что нужно отрабатывать две недели. Как мне уволиться так и с какого числа, чтобы две недели выпали на Новогодние праздники и хвостик на декабрь? (это случай отработки) и также случай неотработки, когда я бы спокойно пришел после праздников и написал заявление на увольнение и получил расчет полный.?
Читать ответы (1)
Валерий
14.12.2012, 16:51

Каким будет дата увольнения жены, при переходе на новую работу и отработке 2 недель, которые заканчиваются в выходные дни?

Жена переходит на новое место работы. Напишет заявление по собственному, но придётся отрабатывать 2 недели. 2 недели заканчиваются как раз 31 декабря-1 января. Будет ли оно уволена в выходные дни или же считаются только рабочие дни и дата увольнения будет стоять после новогодних праздников?
Читать ответы (1)
Игорь
05.05.2017, 20:44

Правомерно ли работодателю требовать отработки 2 недель без подписанного трудового договора и после двух дней работы

Работаю в ООО 2 дня, трудовой договор не подписан, хочу уволиться, заставляют отрабатывать 2 недели. После выходных, говорят, нужно будет написать заявления на устройство и на увольнение. Правомерно ли поступает работодатель?
Читать ответы (8)
Лиски виктория
19.12.2009, 11:59

Скажите пожалуйста, будут ли входить в отработку праздничные новогодние выходные дни?

Я хочу написать заявление на увальнение с отработкой в две недели, со срока заявления. Скажите пожалуйста, будут ли входить в отработку праздничные новогодние выходные дни?
Читать ответы (2)
Mary
09.12.2003, 15:05

Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?

У меня остается 2 недели неотгулянного отпуска. Могу ли я подать заявление об увольнении, отгулять (со следующего после подачи этого заявления дня) положенные две недели и прийти за своей трудовой книжкой, т.е.не отрабатывать положенные две недели. Что мне нужно указать в заявлении на увольнение? Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска? Очень нуждаюсь в вашей помощи.
Читать ответы (1)
Алина Раулевна
22.05.2014, 16:42

Правила отработки при увольнении воспитателя в детском саду - две недели или определенное количество часов?

Работаю воспитателем в детском саду, написала заявление на увольнение. Нужно ли отрабатывать две недели, если я работаю в две смены? Или смотрят по количеству часов.
Читать ответы (1)
Ирина
03.04.2022, 13:35

Как написать заявление на увольнение, чтобы быть уволенным после новогодних праздников?

Могу ли я написать заявление на увольнение 23 декабря, чтобы меня уволили сразу после новогодних праздников? Там как раз пройдёт две недели.
Читать ответы (1)
Евгения
11.02.2015, 17:36

Возможно ли увольниться, оставляя рабочие недели на больничном, и потом возвращаться в работу на две дополнительные недели?

Можно ли подать заявление на увольнение и не отрабатывать две неде ли, а уйти на больничный. После выхода с больничного все-равно нужно будет дорабатывать еще две недели?
Читать ответы (1)