Как отработать две недели после новогодних выходных, если хочу уволиться 31 декабря из детского сада?
Хочу подать заявление об увольнении 31 декабря. Работаю в дет. саду. Там две недели новогодних выходных. Нужно ли будет отрабатывать свои две недели после выходных?
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьКаким будет дата увольнения жены, при переходе на новую работу и отработке 2 недель, которые заканчиваются в выходные дни?

Я работаю, в детском саду, хочу перевестись в другой сад, нужно ли мне отрабатывать две недели?
Правомерно ли работодателю требовать отработки 2 недель без подписанного трудового договора и после двух дней работы
Скажите пожалуйста, будут ли входить в отработку праздничные новогодние выходные дни?
