Сколько времени можно оставаться на работе после написания заявления об увольнении?

Отказ работодателя внести запись о совместительстве в трудовую книжку - законно или нет?

Я работала по основному месту работы, параллельно в другой организации работала совместителем. С основного места работы я уволилась, мне сделали запись в трудовую книжку об увольнении. Я пришла к работодателю (где работаю по совместительстве) и попросила внести мне запись о совместительстве, работодатель мне отказал, это законно? Основного места работу у меня пока нет.

Читать ответы (1)

Насколько можно заранее подать заявление на новую работу и увольнение с предыдущего места работы?

Я хочу поменять место работы. Новый работодатель говорит, что место за мной уже закреплено, хотя я еще лично с ним не встречался. Могу ли я по прежнему месту работы перед увольнением взять свою трудовую книжку, чтобы предъявить ее новому работодателю? И могу ли я сразу за две недели вперед написать заявление на трудоустройство по новому месту работы, а потому по прежнему месту работы написать заявление на увольнение?

Читать ответы (1)

Как поступить, если на работе просят написать заявление на отпуск за свой счет или на увольнение?

Меня сегодня вызвали на работу и попросили написать заявление на отпуск за свой счет или заявление на увольнение, в противном случае, в дальнейшем найдут причину для увольнения. Что делать в такой ситуации. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста имею ли я право восстановиться на прежнем месте работы, если я сейчас устроилась на другое место работы?

Помогите разобраться в ситуации. Я написала заявление об увольнении, а потом заявление об его отзыве, но мне было отказано, поскольку был письменно приглашен другой работник. Хотя письменное приглашение было сделано только внутри учреждения и по моему никуда не отправлялось. Другого работника просто попросили задним числом написать заявление о приеме на работу. Однако спустя полмесяца данный работник на постоянное место работы не пришел, а работает только по совместительству. Скажите, пожалуйста имею ли я право восстановиться на прежнем месте работы, если я сейчас устроилась на другое место работы? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?

На мое обращение в ГИТ о незаконном увольнении по причине отзыва моего заявления на увольнение, ответила следующее: При вашем предупреждении работодателя об увольнении, на Ваше место уже был приглашен другой работник и Вы не смогли отозвать свое заявление об увольнении. Таким образом, после Вашего увольнения приглашенный работник может трудоустроится в течение месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Я ответил, что работник состоял в трудовых отношениях на период моего отзыва заявления на увольнение у своего работодателя и от него на тот момент не было письменного заявления на увольнение либо перевод в организацию к моему работодателю. Учитывая что работник приглашенный в письменной форме после того как работодатель меня уволил по статье 77 ч.3 ТК РФ не пришел на мое место, прошло с тех пор 2 месяца, а мою должность сократили. Кто в данной ситуации прав. Спасибо.

Читать ответы (3)

Инвалиду 2 группы предложили работу с субсидиями

Я инвалид второй группы. От биржи труда мне нашли работу, моему работодателю предложили субсидии, за то что он меня возьмёт на работу. Работодатель вместе с заявлением о приёме на работу потребовал заявление об увольнении, срок моей деятельности на этом месте составит 2 месяца. Вопрос: На сколько всё законно, почему только 2 месяца. Если я потом найду новое место работы, субсидии будут выделяться следующему моему работадателю?

Читать ответы (1)

Вопросы по увольнению находящейся в декретном отпуске сотрудницы и прерыванию трудового стажа

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сейчас дочери 1,7. Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. мою ставку забирают в другое подразделение организации. На прежнее место работы я не собиралась выходить, в поисках другой работы, но не думала что произойдет все так быстро. Меня интересует, в каких случаях могут меня уволить, если я не напишу заявление? На что повлияет прерывание трудового стажа, которое в данном случае возможно получится (если я быстро не найду работу)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Организация государственная

Мою должность в организации сокращают, я попадаю под увольнение, мне предложили перейти в другой отдел в этой организации, но предложили сделать так, написать заявление на увольнение, а затем написать заявление на прием на работу, имеет ли работодалель такое право или должен меня оформить переводом? Организация государственная Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение конституционного права и возможность подачи заявления о преступлении по месту жительства

В отношении меня нарушено конституционное право работодателем приведшее к значительному материальному моральному ущербу. Могу ли я подать заявление о совершенном преступлении по месту жительства? (прокуратура вынесла постановление об отстранении меня от должности а работодатель отстранил на этом основании меня от должности) Прокуратура и работодатель территориально расположены в разных места, место моей работы (филиал организации работодателя) расположен так же в другом месте не совпадающем с местом расположения самой организации и прокуратуры.

Читать ответы (1)

Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя

Сотрудник организации пенсионер. В организацию устроился будучи пенсионером. Написал заявление об увольнении и тербует его уволить в указанный им день. Впреве ли работодатель задержать увольнение на две недели ссылаясь на то, что заявление на увольнение пишется за 2 недели до предпологаемой даты увольнения. Ведь работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько времени можно оставаться на работе после написания заявления об увольнении?

Томск - онлайн услуги юристов