Соблюдение устаревшей политики компании при назначении выговора - возможность отмены?

• г. Брянск

При наложение выговора провели процедуру согласно предыдущей политики компании которая уже года 3 не действует, новая политика действует с начала 2012 года. Это может послужить основанием к отмене выговора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дисциплинарные взыскания накладывают на работника за конкретные нарушения его трудовых обязанностей, в случае несогласия Вы вправе обжаловать в суд приказ о наложении выговора.

Спросить
Alen032
30.11.2013, 00:12

Заголовок:\nСуд должен рассмотреть нарушение процедуры наложения выговора на основании устаревшей политики компании № 398

Наложение выговора провели согласно предыдущей политики компании № 398, которая уже года три не действует, новая политика имеет номе № 398-4, и действует с начала 2012 года, суд должен признать этот факт что приказ о выговоре подписан на основании политики которая уже не действует? Это нарушение процедуры наложения взыскания?
Читать ответы (1)
Андрей
06.02.2019, 21:20

Как заставить компанию в США придерживаться своей политики возврата средств

Вопрос. Есть компания в США, условно пускай будет Bestbuy. У нее есть политика возврата средств. Случай попадает под под эту политику, но компания ничего не предпринимает или дает отказ. Есть ли какие то конституционные статьи, которые заставляют компанию придерживаться своей политики. Пример: я купил электронный товар, в политике сказано что при определенных условиях компанию берет ответственность за него на себя и вернет денежную сумму. Перед тем как покупать что то на сайте компании, я прочите политику, и был спокоен, что в случае если что то пойдет не так я смогу воспользоваться этой политикой. Но на практике оказалось что нет. Если ли какие то конституционные статьи на этот счет. Или кто из юристов может проконсультировал на эту тему, не бесплатно конечно.
Читать ответы (8)
Ирина
29.12.2015, 21:05

Запрос на обеспечение безопасности в дальнейшем от подобных встреч в связи с политикой двойных стандартов в отделе

Работаю а крупной транснациональной компании. Отдел кадров применяет политику двойных стандартов. Мне была назначена встреча, на которой был поставлен вопрос о нарушении транспортной политики. Никаких доказательств предъявлено не было. Как правильно написать письмо сотруднику отдела кадров с целью обезопасить себя в дальнейшем от подобных встреч? Никаких нарушений транспортных политик не было.
Читать ответы (1)
Валентина
23.04.2008, 13:13

Я хотела бы узнать все что связано именно с налоговой политикой в России

Я хотела бы узнать все что связано именно с налоговой политикой в России, а также налоговая политика в Германии (т.е. налоговая политика которая ведется сейчас в России и Германии, какие проблему существуют в налоговой политике) Зарание огромное СПАСИБО! Очень жду ответа.
Читать ответы (1)
Наталья
26.08.2013, 14:44

Мужу грозит незаконное увольнение - Борьба с попытками компании обойтись без компенсации при сокращении штата

Попытки уволить моего мужа без положенной компенсации по сокрашению штата продолжаются. Перепробовали уже несколько способов, не получается - с помощью юристов (с вашего сайта в том числе) удается отбивать попытки незаконного увольнения. Ситуация следующая. В организации существует политика по работе с клиентами-официальный документ, с которым под роспись моего муже НЕ ОЗНАКАМЛИВАЛИ. Просто сбросили по электронной почте чтобы прочитал. Соблюдается эта политика всеми работниками весьма приблизительно. Неделю назад мужу выслали тест по этой политике на который он ответил, на бланке ответа поставил число и роспись. Сегодня пришло уведомление с требованием объяснить нарушения этой политики по одной из процедур (нарушено 8 сроков за последние восемь месяцев). Видимо пытаются подвести под неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Если он напишет в объяснительной, что не был знаком с этой политикой до сдачи теста, поэтому нарушил сроки, будет ли это являться уважительной причиной неисполнения работником трудовых обязанностей? И будет ли являться аргументом в пользу мужа, что другие сотрудники в разных отделах так же нарушают сроки этой политики?
Читать ответы (1)
Олег
15.01.2020, 17:55

Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры

В мае было решение суда, в котором суд отказал мне в отмене выговора. Апеляцию не стал подавать. Позже подал жалобу в прокуратуру по всем взысканиям. Прокуратура признала взыскание незаконным и направила протест. По протесту выговор был отменен приказом. Через пару месяцев командир вспоминает что отмененный выговор судом отменен не был и отменил приказ об отмене взыскания. Законно ли это. Выговору уже больше года.
Читать ответы (1)
Вера
08.06.2016, 12:31

Опыт работы в Комитете по молодежной политике, спорту и культуре - можно ли его учитывать в стаже работы в культуре?

Я 7 лет работа в Комитете по молодежной политике, спорту и культуре в отделе молодежной политики. Можно ли засчитать это в стаж работы в культуре?
Читать ответы (1)
Марина
30.05.2017, 19:43

При вынесении выговора не соблюдалась процедура наложения дисциплинарного взыскания. Можно ли отменить выговор?

При вынесении выговора не соблюдалась процедура наложения дисциплинарного взыскания. Можно ли отменить выговор?
Читать ответы (2)
Олимпиада Ивановна Шинкарева,г.Владимир
02.03.2017, 23:07

Просьба вернуть передачу \'Давай поженимся\' в прежнее время - отдохнуть от политики хочется все больше

Мне очень не нравиться, что перенесли передачу*Давай поженимся* вечерами кроме политики нечего совершенно смотреть, многим не нравиться что только передачи про политику, вечером после работы дома хочется отдохнуть от проблем, а тут опять начинается! Верните пожалуйста нам нашу радость, мы уже устали от политики, выражаю просьбу знакомых и друзей.
Читать ответы (1)