Срок обращение в инспекцию после увольнения
Каков срок давности для обращения в Государственную инспекцию труда? После увольнения.
Если меня не рассчитали при увольнении куда лучше обратиться в инспекцию по труду или сразу в суд? Может ли получиться так, что если в инспекции что-то затянется, то потом истечет срок давности для обращения в суд?
Имеет ли право инспекция по охране труда восстановить на работу работника по истечении 10 месяцев со дня увольнения. Ведь сроки по восстановлению на работе по суду 1 месяц, а в инспекции меня прконсультировали, что если через инспекцию восстановление не имеет срока давности. Спасибо.
Я был уволен год назад. В инспекцию обратился практически сразу после увольнения.
В какие сроки после увольнения я могу подать жалобу в труд. Инспекцию или прокуратуру на неправильный расчет вых. пособия. И какой срок имеет право компания для подачи на меня жалоб или в суд (срок исковой давности). Спасибо.
Какой срок обращения в трудовую инспекцию после увольнения месяц или три?
Работодатель после увольнения задерживает выплату ЗП более чем на 5 мес, есть ли срок давности для подачи жалобы в Инспекцию по труду или Прокуратуру?
Если работодатель уволил меня в ноябре 2015 года, а потом на основании предписания инспекции труда восстановил в феврале 2016 года, но заработную плату за время вынужденного прогула не выплатил. Предписание инспекции было вынесено по истечение 8 месяцев после незаконного увольнения. С какого времени начинает истекать срок исковой давности для обращения в суд?
1. Как обратиться в государственную инспекцию труда по вопросу незаконного сокращения меня на работе?
2. Какие сроки рассмотрения моего обращения?
3. Как оформлять и в какой степени подробности описывать ситуацию?
Работник обратился с заявлением в государственную инспекцию труда с просьбой проверить правильность оплаты работодателем сверхурочных работ. Государственная инспекция труда в удовлетворении данного заявления отказала, полагая, что между работником и инспекцией труда отношений, регулируемых нормами трудового права, не возникло, а порядок проведения проверок работодателей определяется планом работы инспекции. Правомерен ли отказ государственной инспекции труда?