Срок увольнения работника перед отправкой на военную службу по п.1 ст 83 ТК РФ
Работнику вручена повестка о призыве на военную службу. Он хочет уволиться за месяц до дня отправки.
Вопрос: За сколько дней мы можем его уволить по п.1 ст 83 ТК РФ?
С уважением, Галина Онучина.
Расторжение трудового договора производится на основании предписания военкомата. Заявления работника об расторжение не требуется. Срок не предусмотрен, но можно сделать вывод, что расторжение происходит по общему основанию и наступает в день, когда работник предоставил преписное из военкомата (либо по соглашению с ним). В соответствии со ст.178 ТК РФ работникам, увольняемым по данному основанию, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Трудовым или коллективным договором могут устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
Спросить