Возможно ли лишение премии за сверхурочную работу после ранее произошедшего лишения обычной премии?
Меня лишили премии. Могут ли меня также лишить премии выплачиваемой за сверхурочную работы? Если можно, оставьте ссылку на статьи. Спасибо.
Антон!
Все зависит от того что записано ли это в Положении о премировании. Попросите Положение у работодателя или в профкоме.
С уважением
Спросить
На работе меня лишили премии, на 50%. я плачу ипотечный кредит. Насколько максимум могут меня лишить? Я слышал что по закону меня можно лишить премии максимум на 30%. спасибо.
Можно ли лишить сотрудника (частично) премии, если премия рассчитывается как % за выполненную работу. Директор хочет уменьшать премию фиксированной суммой за каждое опоздание.
Получив выговор на работе меня лишили премии в течении года. Правомерно ли наказание? Или премии можно лишить только единожды? Спасибо.
Будучи на работе, я работаю на заводе черной металлургии, закурил в неположенном месте, меня увидел начальник другого цеха, теперь мой начальник меня пугает, что лишит меня премии на 100%. Вопрос - имеет ли мой начальник лишить меня премии? Насколько я понимаю, что премия начисляется за выполнение работы, и лишать её могут тоже за какие-то недостатки в работе, но никак ни за курение, за это, (моё мнение)-можно оштрафовать или какое-то административное наказание.
Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться.
Меня лишили премии на 10%. Раньше никаких наказаний не было. Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения? Можно ли в приказе одновременно объявить выговор и лишить премии?
Имеет ли право работодатель лишить меня премии просто так, мотивируя это тем, что премия-это его право, а не объязанность. Хотя все другие работники её получают. Взысканий я не имею. Спасибо. Если можно дайте ссылку на какой-нибудь закон.
Правомерно ли решение моего руководителя лишить меня премии за то, что я не вышел на работу в свой выходной день? Приказа на сверхурочную составлено не было. Сам составил служебную о выходе в выходной день, но руководитель ее порвал - в следствие чего я не вышел на работу в выходной день. И за это лишили премии...
