Если человеку остался год до пенсии, а рабочее место сокращают. Какие права права он имеет.

• г. Донской

Если человеку остался год до пенсии, а рабочее место сокращают. Какие права права он имеет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ему необходимо будет всать на учет в центр занятости, а они его могут отправить на досрочную пенсию.

Спросить

Право на предупреждение об увольнении за два месяца, выходное пособие и еще два средних заработка при определенных условиях.

Никаких гарантий об обязательном назначении пенсии федеральные законы не дают.

В законе указано только на ВОЗМОЖНОСТЬ назначения пенсии.

Спросить
Ковалев Владимир Александрович
13.10.2014, 19:38

Какие выплаты и права имеются для работника, которому остался год до пенсии и его сократили без предложения другого места работы

Мне остался год до пенсии сокращают, не предложив другого места работы, жена на пенсии давно живем вдвоем, имеют ли право и какие выплаты я получу.
Читать ответы (1)
Маргарита Алексеевна
04.02.2019, 15:23

Может ли медицинского работника с льготной пенсией уволить без его согласия из-за сокращения рабочих мест?

Зравствуйте! Могут ли медицинского работника получающему льготную пенсию, но не достигшего пенсионного возраста уволить или сократить без его согласия если его рабочее место не сокращается, но сокращают другие рабочие места, то есть уступить дорогу молодым еще не заработавшим льготной пенсии? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Читать ответы (1)
Людмила
12.10.2013, 09:17

Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.

Работаю в училище 23 года. С 2010 г по 2012 г я отстаивала свои трудовые права в судебном порядке и теперь подвергаюсь со стороны администрации постоянным притеснениям. С 01 09 2012 мне было устно определено пятое за последние годы рабочее место. Для прохождения аттестации рабочих мест приказом и.о директора мне определили другое рабочее место (шестое по счету), приказ я подписала и исполнила его (теперь понимаю какую оплошность совершила). Но на новом рабочем месте выяснилось, что по санитарно-бытовым условиям оно хуже прежнего. Я написала заявление и.о директора с просьбой оставить меня на прежнем рабочем месте. Это заявление и.о директора проигнорировала. Вчера была проведена процедура аттестации рабочих мест, я написала заявление в аттестационную комиссию – аттестовать оба рабочих места. Какие действия, мне в данной ситуации следует предпринять и какое взыскание может быть мне вынесено, если я вернусь на прежнее рабочее место. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
04.11.2014, 18:19

Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда

При сокращениях штата суды особенно тщательно расследуют БЫЛО ЛИ ФАКТИЧЕСКИ СОКРАЩЕНО РАБОЧЕЕ МЕСТО (не только штатной единицы) А какое Реальное Сокращение Рабочего Места происходит, если мою работу будут выполнять сотрудники аутсорсинга и ФАКТИЧЕСКИ БУДУТ СИДЕТЬ на моем рабочем месте и выполнять мою работу? 1 Прошу дать определение РАБОЧЕЕ МЕСТО. Не путать со штатной единицей. 2 Прошу дать определение сокращение рабочего места. (не штата) 2.Какие аргументы суды принимают в доказательство того, что РАБОЧЕЕ МЕСТО не сокращено.
Читать ответы (1)
Екатерина Алексеевна
25.08.2014, 17:27

Права и выплаты при уходе на пенсию и сокращении рабочего места

В июле ушла на пенсию, в октябре попадаю под сокращение (сокращают рабочее место). Обязано ли предприятие выплачивать какие-либо денежные средства? И имею ли я право встать на биржу труда?
Читать ответы (1)
Татьяна Андреевна
17.10.2015, 04:58

Возможен ли телевизор на рабочем месте сторожа в парке. Рабочее место без окон, ни имеет туалета. Работа 24 часа.

Возможен ли телевизор на рабочем месте сторожа в парке. Рабочее место без окон, ни имеет туалета. Работа 24 часа.
Читать ответы (1)
Наталья
18.02.2018, 18:09

Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?

Уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, на основании каких законов (Системы стандартов безопасности труда) следует отказать работодателю, предлагающему делить свое рабочее место в офисе по месту работы с другим сотрудником в определенные дни. Работаю периодически удаленно, в офисе имею свое отдельное рабочее оборудованное место. В офис приезжаю по необходимости. В трудовом договоре сказано: В п.1. "Общие положения": - Работа у Работодателя является основным местом работы вне места нахождения Работодателя (дистанционно). Место работы Работника - место фактического исполнения Работником трудовых обязанностей, в том числе при его изменении. - Условия труда на рабочем месте соответсвуют требованиям действующего законодательства в сфере охраны труда. В п.2 Обязанности и права Работника Работник имеет право на: - рабочее место, соответсвующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда. Вопросы: Какими нормативными актами регламентируются государственные стандарты организации и безопасности труда? Будет ли являться нарушением, если за одним рабочим местом будут работать несколько сотрудников? Заранее спасибо за ответы. С уваженим, Наталья.
Читать ответы (20)