Как правильно написать уведомление о приостановлении работы?

• г. Астана (Нур-Султан)

Как правильно написать уведомление о приостановлении деятельности филиала для сотрудников

Читать ответы (0)

Астана (Нур-Султан) - онлайн услуги юристов

Татьяна
28.02.2013, 09:28

Оформление филиала детского сада - штатное расписание и разграничение с основным учреждением

Скажите пожалуйста, как правильно оформить филиал детского сада? Штатное расписание одно должно быть и для филиала и для основного учреждения? Или как их разграничить? Филиал первый будет получать лицензию, значит все бумаги должны быть только по филиалу?
Читать ответы (1)
Ольга
03.11.2016, 13:36

Перевод директора филиала - какие документы нужно предоставить для расчета отпуска?

Директора одного филиала переводят на должность директора другого филиала. Работодатель один. Какие документы нужно передать в принимающий филиал для того, чтобы правильно рассчитать отпуск в новом филиале (именно для расчета средней заработной платы)?
Читать ответы (1)
Ольга
14.11.2002, 14:14

Нам необходимо набрать сотрудников для работы в Филиале.

Наше открытое акционерное общество образовало Филиал в г. Томске, который является обособленным структурным подразделением без образования юридического лица. Директор Филиала назначен приказом по головному ОАО. Нам необходимо набрать сотрудников для работы в Филиале. Такой вопрос: Приказы о приеме на работу сотрудников в Филиал должны проходить по главному предприятию или они должны издаваться в самом Филиале?
Читать ответы (1)
Igor
11.04.2020, 12:25

Как реагировать на уведомление об приостановлении деятельности магазина-арендатора в период коронавируса

Арендатор - магазин непродовольственных товаров - прислал моей сестре, арендодателю уведомление о приостановлении деятельности в период коронавирусной инфекции, а также акт о приостановлении деятельности, который предлагает подписать обеим сторонам договора аренды. Отсрочку по арендным платежам и уменьшение их арендодатель не просит. Магазин реально не работает (ни физически, ни дистанционно, ни как пункт самовывоза). В магазине осталось (хранится, но не используется) имущество арендатора. Арендную плату за текущий апрель-месяц арендатор не заплатил, обеспечительного платежа нет. Как должен отреагировать арендодатель на это уведомление? Стоит ли подписывать акт о приостановлении деятельности и освобождении арендатора от арендных платежей на период приостановления деятельности? Надо ли обозначить дату окончания приостановления? На какие нормы закона ссылаться? С уважением, Егор.
Читать ответы (1)
Мария
19.12.2005, 17:17

Форма доверенности для экономиста филиала юр. лица на представление интересов в органах деятельности филиала

Мы филиал юр. лица. Директор юр. лица выдал доверенность директору филиала "на представление интересов юр. лица по вопросам деятельности филиала". Я экономист, директор филиала на меня должен выдать доверенность. Вопрос: что должно быть написано в доверенности на меня: 1) Настоящей доверенностью филиал Юр. лица в лице директора филиала Иванова С.П. действующего на основании доверенности?5 от 01.01.2005 г., уполномочивает экономиста Филиала представлять интересы Филиала во всех компетентных органах... ИЛИ как правильно написать?
Читать ответы (2)
Ольга
27.01.2016, 05:16

Как правильно заверить копии документов ООО Филиал - выбор формулировки и печати

Как правильно заверить копии документов ООО: Филиал ООО ведет производственную деятельность и заключает договоры с покупателями от имени ООО директор Филиала. Контрагент просит представить пакет учредительных документов. У директора филиала есть полномочия на заверение документов. ВОПРОС: что указать: Копия верна. Оригинал находится в ООО. Директор Филиала ФИО Подпись ИЛИ Копия верна. Оригинал находится в филиале ООО. Директор Филиала ФИО Подпись и какой печатью заверить: печатью ООО или Печатью Филиала.
Читать ответы (1)
Юлия
03.04.2015, 14:47

Как помочь женщине в отпуске, находящейся в филиале, который прекратил работу

Нужна квалифицированная помощь в следующем вопросе. Головная компания остановила деятельность филиала, находящегося в другом регионе. Закрыть его не могли, так как там находится женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Через 2 недели у нее отпуск заканчивается, выходить ей некуда (филиал не работает). Что я должна сделать в данном случае? Уведомление об остановке деятельности филиала ей не высылали, уведомление о сокращении тоже.
Читать ответы (1)