Проблема с расчетом зарплаты после увольнения - Как поступить и что делать?

• г. Мурманск

Меня зовут дима. Я уволен с 28.11.2013 года по собственному желанию, по семейным обстоятельствам. До сих пор не расчитан, в бухгалтерии сказали, что,отдел кадров не передал ещё никаких бумаг на меня. Как быть? Что мне делать? СПАСИБО.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В день увольнения должны были с вами рассчитаться.Работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы. За каждый день задержки он обязан заплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной вовремя суммы

Спросить

Расчет увольняемых производится в последний день работы. Позвоните в бухгалтерию и сообщите, что обратитесь в государственную инспекцию по труду. Если обратитесь в ГИТ с заявлением, то работодателя ждет штраф.

Статья 140 Трудового кодекса РФ.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мурманск - онлайн услуги юристов