Наталья Евгеньевна
11.12.2015, 09:30
Как работодатель может запретить выход из НПФ - правовая сторона вопроса
Мой супруг работает в Локомотивном депо ОАО РЖД машинистом электровоза. В 2008 году он добровольно вступил в НПФ Благосостояние. Сейчас он хочет выйти из фонда по личным обстоятельствам, написал заявление в кадрах предприятия на выход из фонда, но ни начальник кадров, ни руководитель предприятия заявление не подписывают, соответственно выйти он не может. Вопрос: законно ли это и какое имеет право руководство запретить выход из НПФ, если договор заключен между НПФ Благосостояние и моим мужем. В договоре работодатель никак не фигурирует.
Читать ответы (1)
