Что делать, если секретарь ОАО Управляющей компании не принимает документы, имеющие непосредственное отношение к деятельности самой управляющей компании под роспись от своего сотрудника? Имеет ли она на это право?

Валентина, доброй ночи! Особо не переживайте, отправляйте документы почтой заказным письмом с уведомлением о вручении с описью вложения. Удачи!

Отказ секретаря ОАО Управляющей компании принимать документы связанные с ее деятельностью

Законные меры защиты секретарей от психологического унижения со стороны сотрудников и клиентов компании

Если секретарю постоянно хамят сотрудники компании, фигурально вытирают о нее ноги, но при этом ссылаются на секретарские обязанности (секретарь - лицо компании, сотрудник отдела сервиса, клиент всегда прав) и требуют проявления доброжелательности в ответ на психологическое унижение, то какой закон может защитить секретаря?

Читать ответы (1)

Незаконная установка камеры в туалете - как защитить свои права на работе и возможность получить компенсацию за моральный ущерб

В туалете компании, где работала секретарь, установлена камера, записывающая действия секретаря, когда она посещает уборную. Сотрудники компании, включая директора, затем просматривают данные видео, но не сообщают секретарю о своих проделках. Секретарь своими ушами слышит разговор сотрудников и находит в туалете скрытую камеру. Компания принципиально выбирает на позицию секретаря девушку-жертву, которая не станет обращаться в трудовую инспекцию. Как в таком случае решить ситуацию? Можно ли секретарю выбить деньги за моральный ущерб? В течение какого периода времени можно это осуществить?

Читать ответы (2)

Права управляющей компании на отключение электроэнергии из-за задолженности по коммунальным услугам

Имеет ли управляющая компания право отключить подачу эл.энергии в связи с задолженностью по оплате коммунальных услуг? Счета на эл.энергию присылает энергосбыт, не имеющий отношения к управляющей компании.

Читать ответы (1)

Льготы для сотрудника с ребенком 4 лет - отпуск в летнее время и другие привилегии

Имеет ли какие то льготы сотрудник, имеющий ребенка 4 лет? По моему раньше где то были что сотрудники, имеющие детей имеют право брать отпуск в летнее время... Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Права сотрудников управляющей компании - вывешивание списков должников и предупреждений

Имеют ли право сотрудники управляющей компании вывешивать списки должников за квартиры в подъезде дома. И если принесли придупреждение они его обязаны отдать под роспись или вешать на почтовый ящик?

Читать ответы (5)

Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответственность за штрафы после ликвидации компании - нужно ли мне их оплачивать?

Наша компания (торговое представительство немецкой компании) пользовалась услугами лизинговой компании. Соответственно у компании с лизингом был договор, сотрудникам же нашей компании выдавалась доверенность на право управления автомобилем. Компания перестала существовать 31 декабря 2013 г. в связи с ликвидацией, соответственно все сотрудники были уволены, машины возвращены обратно в лизинговую компанию (лизинг является собственником ТС). В январе от лизинговой компании в сторону нашей компании (остался секретарь, который помогает ликвидировать компанию, но числится уже за другим юр.лицом) поступили штрафы за декабрь и требуют оплатить их бывших сотрудников. Собственно вопрос-надо ли оплачивать штрафы или уже ко мне это не имеет отношение? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Может ли дирекция частной транспортной компании законно сократить сотрудника и каким образом это регулируется?

Действительно ли, что дирекция не имеет права по закону сократить своего сотрудника в частной компании (транспортная компания)? И если это так, то как этот закон озвучен?

Читать ответы (2)

Текст пользовательского соглашения находиться по этому адресу: http://workzilla.ru/pages/rules.aspx

Имеет ли право компания предлагать пользовательское соглашение участнику гражданского право оборота со стольким количеством ущемления прав последнего и разрешения самой себе стольких право преимуществ? Правомерны ли такие действия? Текст пользовательского соглашения находиться по этому адресу: http://workzilla.ru/pages/rules.aspx Вопрос не в что делать но вопрос в праве ли предлагать одной стороной нарушения прав другой стороны равноправных гражданских отношений? Само действие это создаёт потенциальное ущемление или даже нарушение прав и принципов гражданского оборота, которое предполагает равноправные отношения, правомерно ли официально предлагать нарушать свои права второму участнику отношений? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ секретаря ОАО Управляющей компании принимать документы связанные с ее деятельностью - правомерность и возможные действия

Воронеж - онлайн услуги юристов

Законные меры защиты секретарей от психологического унижения со стороны сотрудников и клиентов компании

Незаконная установка камеры в туалете - как защитить свои права на работе и возможность получить компенсацию за моральный ущерб

Права управляющей компании на отключение электроэнергии из-за задолженности по коммунальным услугам

Льготы для сотрудника с ребенком 4 лет - отпуск в летнее время и другие привилегии

Права сотрудников управляющей компании - вывешивание списков должников и предупреждений

Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Ответственность за штрафы после ликвидации компании - нужно ли мне их оплачивать?

Может ли дирекция частной транспортной компании законно сократить сотрудника и каким образом это регулируется?

Текст пользовательского соглашения находиться по этому адресу: http://workzilla.ru/pages/rules.aspx

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59