Я пенсионер МВД. На днях мне прислали письмо, что из-за ошибки, мне неправильно был установлен оклад (17000), а с 1 декабря будут платить меньше, исходя из окла (15500). Правомочно ли это?

Если при начислении пенсии произошла ошибка при установлении пенсии как Вы говорите то они в праве изменить. Если действительно оклад был 17000 рублей то не правомочны изменить.

МВД прислало пенсионеру уведомление о снижении оклада из-за ошибки

Какой оклад будет учитываться при расчете пенсии - 15000 или 15500?

В связи с сокращением должности ст. опера (оклад 15500) , был переведен на должность опера (оклад 15000). Оклад по должности остался как у ст. опера, т.е. 15500. Сейчас собираюсь на пенсию. Из какого оклада быдет расчитываться пенсия, 15000 или 15500. Заранее благодарен. Александр.

Читать ответы (1)

Как обеспечить зарплату в размере 15000 рублей при несоответствии часов работы графику?

У меня в магазине работают 2 продавца с графиком 2 через 2. на данный график работы у них установлен оклад 15000 рублей в месяц. Исходя из норы часов в месяц у них получается недоработка, что не хватает нужно часы платить по среднему, но это будет все равно меньше 15000 рублей, а мы договаривались именно на эту сумму чистыми, какой способ оплаты сделать, чтобы зп была 15000? Спасибо.

Читать ответы (2)

Отсутствие дополнительного соглашения на повышение оклада - нарушение или правомерное действие?

Добрый день. С мая месяца меня перевели с оклада 9000 р на оклад 17000 р. До настоящего времени я получала зарплату исходя из оклада 17000 р. Сейчас, когда начали проверять документы, оказалось, что нет никакого доп соглашения к моему трудовому договору подтверждающего увеличение моей заработной платы. В связи с этим, со следующего месяца, мне сказали что будут платить как прежде, оклад 9000 р. Правомерно ли это? Есть ли еще какие нибудь документы, подтверждающие мою заработную плату в данный момент (кроме доп соглашения)? - для доказательства повышения оклада.

Читать ответы (2)

Вопрос о правомерности установления должностного оклада ниже оклада в штатном рассписании

Правомерно ли устанавливать должностной оклад ниже оклада в штатном рассписание Уточняю. В штатном рассписании оклад (вилка мин 2100-мах 2500) а рядом установлен оклад 1500

Читать ответы (2)

Несоответствие должностного оклада главной медсестры и ее подчиненных - закономерность или нарушение?

Я занимаю должность главной медсестры. Мой должностной оклад меньше оклада моих подчиненных (в моем подчинении 106 чел. среднего медперсонала). Правомочно ли это?

Читать ответы (1)

Изменение оклада перед уходом на пенсию - почему используется более низкий установленный оклад?

Перед увольнением на пенсию из мвд у меня был оклад 16500 руб. который мне оставили при проведении орг-штатных мероприятий подразделения. Однако мне сообщили, что при расчете пенсии будет использоваться оклад 16000 руб. который установлен по моей должности. Это правильно?

Читать ответы (1)

Нормы

В декабре 2013 года был принят сотрудник, при заключении трудового договора была допущена ошибка (установлен более высокий оклад, чем положено Приказом Минздрава СК), ошибку выявили только в сентябре 2014 года. В соответствии с какими нормами с него можно взыскать переплату за период работы.

Читать ответы (1)

Существует ли законное основание для включения районного коэффициента в оклад?

Законно ли районный коэффициент включать в оклад? В договоре прописан оклад 15000 тыс. а на руки получаю 13000 за минусам подоходного. На вопрос почему з/п меньше чем оклад, отвечают что районный коэф. Уже вложен в сумму оклада 15000 тыс. Если это не законно, подскажите в каком законе это можно прочитать.

Читать ответы (1)

Индексация оклада и изменение трудового договора вопреки установленному сроку - юридическая оценка

В феврале 2016 г. был установлен персональный оклад. В доп. соглашении к трудовому договору не указана дата на какой срок установлен этот оклад. Но в приказе по предприятию прописан с 01.02.2016 г по 31.12.2016 г. Персональный оклад был проиндексирован в связи с инфляцией. С 01.01.2017 г. издают новый приказ с установлением нового оклада, который меньше прежнего с учетом индексации. Вопрос: Должны ли были индексировать оклад, и вправе ли изменять трудовой договор и устанавливать меньший оклад? Штатное расписание, условия труда и выполняемые обязанности не менялись.

Читать ответы (1)

Как сохранить свой доход при переводе на новый оклад без премии - ситуация и советы

У меня вопрос: мой работодатель переводит меня на новый оклад как бы выше чем у меня был, но по сути я буду получать меньше т к мне не будут платить премию. Система такая: мой оклад и премию схлопывают и я получаю меньше. Посоветуйте что мне делать?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

МВД прислало пенсионеру уведомление о снижении оклада из-за ошибки - что делать?