Здравствуйте! у меня такое вопрос...я являюсь сотрудником полиции, в данный момент нахожусь в отпуске. Неделю назад у нас в отделе была прокурорская проверка, где выявили нарушения учетно регистрационной дисциплины, т.е. в штабе ОВД отсутствовали несколько материалов КУСП. В результате чего все шишки вылились на меня. В итоге руководство отдела хочет в отношении меня провести служебную проверку, по результатам которой возбудить в отношении меня уголовное дело халатность и уволить из ОВД по отрицательным мотивам. Мои действия таковы....я хочу уйти на длительный больничный, не выходя из отпуска. Затем заказным письмом отослать в отдел мой рапорт на увольнение по собственному желанию, где укажу дату моего увольнения из органов: первый день выхода с больничного. Разумеется рапорт напишу за месяц до этой даты. Поскольку мне известно, что сотрудников не увольняют по инициативе работодателя пока тот находится на больничном либо в отпуске. Хочу спросить, возможен ли такой расклад моих действий, что мне уволиться по собственному желанию, дабы больше в отделе не появляться? Заранее спасибо за ответ.

У меня такое вопрос... я являюсь сотрудником полиции, в данный момент нахожусь в отпуске. Неделю назад у нас в отделе была.

Вопрос об увольнении по собственному желанию - обязан ли работодатель уволить по указанной дате?

Ситуация: 15.05.2014 года я ознакомился с заключением служебной проверки, в которой указано, что я подлежу увольнению по отрицательным мотивам. В этот же день ухожу на больничный и 04.07.2014 года, находясь на больничном, направляю работодателю рапорт на увольнение, где прошу начальника уволить меня по собственному желанию - по выслуге лет, дающей право на получение пенсии с 15.07.2014 года. Выписывают меня 14.07.2014 года и в этот же узнаю, что отдел кадров на мой рапорт не обращают внимание и готовят документы на увольнение по отрицательным мотивам. Планирую 15.07.2014 года (дата, с которой прошу уволить меня на пенсию) уйти на больничный. Вопрос: обязан ли работодатель уволить меня по моей инициативе с даты, указанной в рапорте, то есть с 15.07.2014 года, или всё таки уволят по результатам служебной проверки? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Каким образом работодатель должен уволить сотрудника по его инициативе и с даты, указанной в рапорте?

Ситуация: 15.05.2014 года я ознакомился с заключением служебной проверки, в которой указано, что я подлежу увольнению по отрицательным мотивам. В этот же день ухожу на больничный и 04.07.2014 года, находясь на больничном, направляю работодателю рапорт на увольнение, где прошу начальника уволить меня по собственному желанию - по выслуге лет, дающей право на получение пенсии с 15.07.2014 года. Срок обжалования служебной проверки истек. Выписывают меня 14.07.2014 года и в этот же узнаю, что отдел кадров на мой рапорт не обращают внимание и готовят документы на увольнение по отрицательным мотивам. Планирую 15.07.2014 года (дата, с которой прошу уволить меня на пенсию) уйти на больничный. Вопрос: обязан ли работодатель уволить меня по моей инициативе с даты, указанной в рапорте, то есть с 15.07.2014 года, или всё таки уволят по результатам служебной проверки? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить сотрудника полиции по отрицательным мотивам после выхода с больничного

Я являюсь сотрудником полиции, хочу отправить на имя начальника своего УВД рапорт об увольнении заказным письмом с уведомлением будучи на больничном. В течении какого времени руководство должно принять решение с времени которое указанно в уведомлении? И могут ли уволить сотрудника полиции по отрицательным мотивам после выхода с больничного если письмо с данным рапортом об увольнении было вручено адресату до окончания больничного? В отношении коллег проводится служебная проверка инспекцией по личному составу, в отношении меня не проводится так как я после отпуска ушёл на больничный. Заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Вопрос о возможности написания рапорта на увольнение находясь на больничном

Я являюсь сотрудником полиции, нахожусь на больничном, в отношении меня провели служебную проверку, по результатам которой я должен быть уволен, ждут только выхода с больничного. Могу ли я написать рапорт на увольнение находясь на больничном, что бы по собственному желанию уволили, а не со статьей.

Читать ответы (1)

Сотрудник полиции рассматривает случай служебной проверки в отношении меня

Я сотрудник полиции в отношении меня проводится служебная проверка. Сотрудник Усб опрашивал меня в рамках служебной проверки в день закрытия моего больничного (тоесть по факту я был в тот день на больничном) после чего я написал рапорт на увольнение и отработав 4 дня ушёл на больничный по уходу за ребёнком, собираюсь выходить на службу в день увольнения дата указана в рапорте. Могут ли в отношении меня проводить служебную проверку если я отсутствую на службе по уважительной причине и уволить меня в последний день по отрицательным мотивам?

Читать ответы (1)

Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске

Являясь сотрудником полиции написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, но без даты увольнения. Работодатель посчитал данный рапорт рапортом на увольнение и издал приказ на увольнение перед отпуском с датой увольнением через 2 месяца (приказ в январе, а дата увольнения апрель) за неделю до даты увольнения вышел на больничный и болел в дату увольнение и больше. Этот приказ подлежит ли отмене, т.к. Увольнение на больничном запрещено по трудовому законодательству. Спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение отдела - вопросы по правам работника в декретном отпуске

Сокращение отдела. Нахожусь в декретом отпуске. За это время убрали отдел в котором работала. Всех сотрудников этого отдела попросили уйти по собственному желанию, что они и сделали. Полагаю, что в соответствии с законом меня должны сократить после выхода из декретного отпуска, а не уволить по собственному желанию? Выход из декретного отпуска 24 ноября 2015 г. Как положительно для работника выйти из данной ситуации?

Читать ответы (1)

Переживания сотрудника ОВД - могут ли уволить по отрицательным мотивам в день выхода с больничного?

Скажите пожалуйста кто знает написал рапорт на увольнение по инициативе сотрудника овд и ушел на больничный. В отношении меня назначена служебная проверка срок увольнения 30 дней истекает 03.07.19 Меня просят приехать дать объяснения по служебной проверки я отказываюсь так как на больничном если я закрою больничный лист 03.07 и выйду на работу день увольнения будет день выхода с больничного и смогут ли меня уволят они по отрицательным мативам? Оружие жетон удостовирение все сдано в подразделение.

Читать ответы (4)

Как повлияет больничный на продление отпуска и дату увольнения?

Написал рапорт на отпуск, после написал рапорт на увольнение, дата увольнения сразу после выхода с отпуска, нахожусь на больничном, если подам больничный, продлят отпуск и дату увольнения?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение по собственному желанию в случае подозрения в совершении преступления?

Являясь сотрудником ОМВД нахожусь под следствием в качестве обвиняемого. Был написан рапорт об увольнении по собственному желанию, но руководство собираеться уволить по отрицательным мотивам. Решения суда еще нет. Мои шансы на увольнение по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня такое вопрос... я являюсь сотрудником полиции, в данный момент нахожусь в отпуске. Неделю назад у нас в отделе была.

Москва - онлайн услуги юристов