Наталья
01.09.2016, 11:23
Отсутствие оплаты больничного листа сотруднице - правомочность работодателя и возможность оспаривания его действий
Сотрудница сдала в отдел кадров больничный лист 10-го числа. На сегодняшний день, 01.09.16 г., оплаты больничного не произведено. По условиям трудового договора, з/плата в муниципальном бюджетном учреждении, где она работает, 10 и 25 числа. Бухгалтер пояснила, что больничный лист отдел кадров передал 18-го числа, а деньги по больничному листу заказываются в соцстрахе заблаговременно. К 25-му числу больничный не оплатили. Правомочен ли работодатель в такой ситуации, если выплата больничного в течение 10 дней с момента подачи больничного листа? Есть ли смысл оспаривать их действия (вернее, бездействие)?!.
Читать ответы (1)
