Задолженность по переплате зарплаты - вызовы и решения
У меня вот такая вот ситуация. В марте 2013 года я устроилась в суд районный работать специалистом, зарплата у меня с горем выходила 6 тыс. В начале июня 2013 года я ушла официально на больничный, где провела почти два месяца. Когда я еще была на больничном, это был июль месяц, мне с суда позвонил начальник отдела кадров и сказала, что мне департамент начислил деньги, приди забери, ну я не думая пришла и забрала, расписалась на накладной. Денег около пяти тысяч было. Пятого августа 2013 я вышла на работу, но по состоянию здоровья я написала заявление по собственному желанию и приказом от шестого августа официально меня уволили без отработки. 25 августа я получила расчетные в размере 14600 рублей, в них входили больничный и премиальные вроде. Вот прошло 4 месяца с момента увольнения и мне звонят с департамента и говорят, что была ошибка и мне переплатили 11 тыс и требуют вернуть их до 10 декабря 2013 года, а позвонили мне вчера. Я им сказала, что нет у меня этих денег и я сейчас не работаю, чтобы вереуть. Она сказали, что это не их проблема и что если не верну гос. деньги до 10.12.2013, то они подадут на меня в суд. Как мне поступить в этой ситуации?!?
Здравствуйте Любовь! Я бы на Вашем месте не спешил отдавать деньги, т.к. излишне уплаченные деньги, а именно заработная плата, премии и т.п. возвращаются только в случаях установленном в ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, а именно
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Так, что пусть подают в суд и доказывают данные основания. Да и можете почитать
определение Верховного суда РФ от 28 мая 2010 г. N 18-В10-16
Спросить