Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить по сокращению, если я на больничном два месяца?

06.12.2013, 16:17
• г. Березовка

Могут ли уволить по сокращению, если я на больничном два месяца?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В период нахождения работника на больничном его не могут уволить по инициативе работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Светлана
20.11.2016, 10:00

Возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном, в случае сокращения?

Скажите пожалуйста, полтора месяца назад мне вручили уведомление о сокращении, в данный момент я нахожусь на больничном, могут ли меня уволить по сокращению если я нахожусь на больничном?
Читать ответы (1)
Рифкат
02.08.2009, 22:16

Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?

Работадатель уведомил за два месяца о сокращении штата, прошло два месяца и сейчас издали приказ о переносе сокращения еще на месяц. Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Читать ответы (1)
Ирина
02.04.2015, 19:36

Вопрос о возможном увольнении работника, имеющего инвалидность, без выплаты пособия по сокращению

Я расписалась в уведомлении о сокращении на предприятии, за месяц до даты сокращения я ушла на больничный и пробыла на больничном 4 месяца. Получила 2 группу инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности 3 степени. Работодатель собирается уволить без выплаты пособия по сокращению. Могут ли они меня уволить по собственному желанию, а не сократить, имея инвалидность.
Читать ответы (1)
Сергей
29.03.2014, 00:06

Можно ли оспорить сокращение и увольнение в период больничного листа?

Предупредили о сокращении но никаких вакансий не предложили хотя новые вакансии были. Нахожусь на больничном уже 3 месяца открываю группу. Могу ли оспорить сокращение сейчас потому что если буду болеть еще месяц уволит по закону?
Читать ответы (2)
Люба
17.06.2014, 21:14

Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?

В организации сокращение. Работники были уведомлены о сокращении под роспись за два месяца. Один заболел и ушел на больничный. Наступил срок увольнения по сокращению численности, однако указанный работник все еще находится на больничном. Вправе ли мы его уволить и будет ли продлен двухмесячный срок предупреждения об увольнении в связи с сокращением на период болезни работника?
Читать ответы (1)
Абакар
14.06.2014, 01:21

Вопросы сокращения штатов и подписание уведомления о нем во время больничного - права и последствия

Я сотрудник полиции у меня такой вопрос нахожусь на больничном с 22 мая до 21 июня если до окончания больничного мне предоставят уведомление о сокращении штатов могу ли я не подписывать это уведомление пока нахожусь на больничном или лучше его подписать если не подпишу составят акт сыграет ли этот акт против меня и имеют ли право сокращать меня пока нахожусь на больничном. Дело в том что в уведомление включают пункт в котором говорится что работодатель имеет право уволить по сокращению в любое время а не через два месяца после уведомления если подписать могут уволить через неделю даже а не через два месяца.
Читать ответы (1)
Черемисина Татьяна Ивановна
11.04.2018, 17:24

Вопрос увольнения сотрудника на больничном по сокращению - как правильно поступить

Сотрудник школы после получения уведомления о сокращении за 2 месяца ушёл на больничный. Нет на работе уже около 2 месяцев. Можно уволить по сокращению, если сотрудник на день увольнения по сокращению находится на больничном как правильно сделать.
Читать ответы (2)
Оксана
24.01.2009, 20:19

Скажите, пожалуйста, меня могут уволить по сокращению если я в это время буду на больничном?

Скажите, пожалуйста, меня могут уволить по сокращению если я в это время буду на больничном? И ещё один вопрос. Если меня предупредят о сокращении за 2 месяца, но я перед критическим числом уйду на больничный, меня всё равно уволят?
Читать ответы (1)
Варвара
26.04.2011, 19:11

Вопрос: каким числом правильно необходимо уволить сотрудников, если 2 мая выходной?

Работодатель своих сотрудников уведомлением под роспись уведомил о сокращении 2 марта 2011 года (за два месяца). Сотрудники два месяца отрабатывают. Но 2 мая их должны уволить по сокращению штатов. Вопрос: каким числом правильно необходимо уволить сотрудников, если 2 мая выходной? Спасибо.
Читать ответы (2)