Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Volkov.volkov-aviator@yandex.ru

06.12.2013, 16:26
• г. Иркутск

Весь рабочий коллектив именно рабочих отправляют к наркологу и психиатру за отказ обещают отстранить от работы, работаем на иркутском авиационном зоводе. Законно ли это? volkov.volkov-aviator@yandex.ru

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
30.03.2016, 00:09

Ответственность и объем работы в разгрузке кирпичей - роль бригадира и рабочих

Если бригада рабочих разгружает кирпич. Один рабочий передаёт другому кирпичи. 1 бригадир и 5 рабочих. Рабочие набили кучу кирпича. За что кто будет отвечать? В каком размере и порядке?
Читать ответы (2)
Юлия
20.06.2013, 15:26

В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.

В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2016, 22:07

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Читать ответы (1)
Юлия
10.03.2016, 22:10

Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?

Что выгоднее по выходу из декрета на неполный рабочий день до достижения ребенка 3-х лет по зарплате? Неполная рабочая неделя (4 рабочих и 3 выходных) или неполный рабочий день рабочие часы)
Читать ответы (1)
Арсений
22.10.2018, 22:18

Незаконные действия полиции - требуют взятки с рабочих, производящих ремонт в квартире

Полиция вымогает взятки с рабочих, которые делают ремонт в моей квартире. У рабочих есть регистрация и разрешение на работу. Работы ведутся в установленное время без нарушений периодов тишины. Полицейские отверждают, что рабочие, якобы, должны быть зарегистрированы именно в квартире, где они делают ремонт. Так ли это? Сейчас рабочие зарегистрированы по другому адресу, но остаются ночевать в этой квартире.
Читать ответы (2)
Нина Викторовна
22.06.2016, 21:26

Предприятие объявлено банкротом - рабочим предлагают увольнение, но продолжение работы обещается.

Предприятие объявили банкротом, теперь конкурсное управление, обещают что предприятие будет работать в прежнем режиме... просят рабочих подписать уведомление об увольнении... что это такое? Что грозит рабочим если подпишут? Законно ли это?...
Читать ответы (2)
Андреева Ольга Николаевна
26.10.2012, 18:49

Если я откажусь проходить обследование у нарколога и психиатра, какие дисциплинарные меры может принять ко мне работодатель?

Работников бюджетной сферы учреждения культуры работодатель отправляет к наркологу и психиатру для прохождения медицинского осмотра. Законны ли действия работодателя? Если я откажусь проходить обследование у нарколога и психиатра, какие дисциплинарные меры может принять ко мне работодатель?
Читать ответы (1)
Иван
23.11.2022, 08:05

Работодатель использует недоработанные 15 минут для неоплачиваемых рабочих суббот. Является ли это законным?

На предприятии рабочий день 7:45. За счёт этих 15 минут в день, работодатель делает 13 рабочих суббот в год по 6 часов без обеда. Данные рабочие субботы не оплачиваются. Так как работаем 7:45, а оплата за 8 часовую смену. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
10.07.2020, 09:18

Муж работает на заводе, отправляют всех в отпуск на 2/3,но при этом с выходом на работу на полный рабочий день, законно ли это?

Муж работает на заводе, отправляют всех в отпуск на 2/3,но при этом с выходом на работу на полный рабочий день, законно ли это?
Читать ответы (3)