Сколько дней можно компенсировать неиспользованный отпуск после выхода из отпуска до 1,5 лет, если до ухода в декрет накопилось 24 дня отпуска? [Ссылка на законодательство]
За сколько дней можно компенсировать неиспользованный отпуск после выхода из отпуска до полутора лет, если до ухода в декрет накопились 24 дня отпуска, а их не отгуляла? Если можно ссылку на законодательство.
Доброе утро. Статья 126. Трудового кодекса РФ Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
СпроситьУссурийск - онлайн услуги юристов
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска?
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Вопросы оплаты очередного отпуска после декретного отпуска - условия и расчет
Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?
Определение оставшегося отпуска при уходе в декрет
Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате
Набегает ли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Влияет ли отпуск перед декретом на возможность взять отпуск после выхода из декрета?
