Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное наказание - обязана ли я работать в выходной день, если это не указано в трудовом договоре?

08.12.2013, 19:53
• г. Москва

Я работаю пятидневную рабочую неделю (суббота и воскресенье выходные дни). В один из выходных меня пытались вызвать для того, чтобы я пришла и открыла офис (ключи были не только у меня). Звонили на мобильный телефон, но я не взяла трубку. Нигде в трудовом договоре не прописано, что я обязана выходить на работу в свой выходной. В итоге меня наказали материально. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер.

В выходной день вас не могли вызвать. Только если произошло чп и ключи только у вас. В трудовом кодексе нет наказания деньгами.

Спросить

Нет, это неправомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги