У меня двое детей-15 и 4 г.Младший инвалид. Мне отказывают в предоставлении отпуска сроком 4 недели, дают только 2.За этот срок я не успеваю свозить его на юг., т.к. необходимо 21 день. Имею ли я право на полный отпуск.

Право на отпуск за первый год работы возникает через 6 месяцев, а за последующие годы - отпуск предоставляется по согласованию работника и администрации.

Мать детей-инвалидов обращается за разъяснениями о предоставлении полного отпуска

Моему мужу отказывают на работе в отпуске-у нас двое маленьких детей одному 4 года другому 4 месяца

Моему мужу отказывают на работе в отпуске-у нас двое маленьких детей одному 4 года другому 4 месяца, он написал заявление за 2 недели до отпуска, теперь ему говорят что производственная необходимость и в отпуск он должен пойти неделей позже да ещё и не на полный-хотя последний раз он был в опуске в августе месяце прошлого 2011 года.. имеют ли право принудить его отгулять не полный отпуск? Нам он очень необходим-забыла уточнить-у нас вредное производство-он печатник офсетного цеха..

Читать ответы (1)

Отдел кадров отказывает в предоставлении отпуска на одну неделю при получении второго высшего образования

Получаю второе высшее образование, учебный отпуск не предоставляют, только за свой счет. Решила свой ежегодный отпуск брать хотя бы на сессии, но в отделе кадров отказывают в предоставлении отпуска на одну неделю, так как минимум необходимо брать на две недели. На каком основании они отказывают?

Читать ответы (2)

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?

Читать ответы (1)

Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?

Читать ответы (2)

Как получить годовой отпуск без сохранения содержания для педагога со стажем и состоянием здоровья в середине учебного года?

Мне 58 лет, педагогический стаж - 41 год... Знаю, что имею право на годовой отпуск без сохранения содержания. Каков порядок получения этого отпуска, если по состоянию здоровья требуется взять его в середине учебного года? Должна ли я написать заявление за две недели до предоставления отпуска? И отработать эти две недели? Имеет ли право директор отказать в предоставлении отпуска?

Читать ответы (2)

Отказ в предоставлении полного оплачиваемого отпуска - что делать, если заведующий не подписывает заявление?

В июле будет 6 мес. с момента моего трудоустройства в организацию (детский сад). Я написала заблаговременно заявление на оплачиваемый отпуск. Но заведующий отказывает мне в предоставлении оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, ссылаясь на то, что я могу взять только оплачиваемых две недели. Сетует на то, что если я вдруг, находясь в полном отпуске, решу уволиться, а отпускные мне уже выплачены, то я, будучи уволенной буду должна организации некую сумму, т.к. заработала всего лишь две недели отпуска. Но я имею право на полный оплачиваемый отпуск согласно Статье 122 ТК. Вопрос: как мне действовать, если заведующий не подписывает мое заявление на отпуск? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Валентина.

Читать ответы (1)

Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?

С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?

Читать ответы (1)

Проработала 7 мес. Хочу взять отпуск 3 недели, мне не дают, дают только 2. Имею ли я права на 3 недели отпуска?

Читать ответы (3)

За день до окончания отпуска мне предложили его продлить на неделю, но взять 3 дня административного и 2 дня в счет отпуска.

Я работаю на предприятии с 02.02.2009 г. С 31 августа я взала очередной отпуск на 21 календарный день, отпуск по графику. За день до окончания отпуска мне предложили его продлить на неделю, но взять 3 дня административного и 2 дня в счет отпуска. Мотививация такая - полный отпуск через 6 месяцев не может быть предоставлен, мне положено только 17 календарных дней, а полный отпуск предоставляется только на усмотрение администрации. В ст. 122 ТК РФ я не нашла таких уточнений о предоставлении ежегодных очередных отпусков. Я написала заявление о предоставлении 5 дней в счет очередного отпуска. Скажите, права ли наша кадровая служба? С уважением, Галина.

Читать ответы (1)

Как получить отпуск целиком, несмотря на отказ отдела кадров - ситуация в РЖД

Работаю в РЖД с октября 2011. В начале августа собираюсь в отпуск по графику. Отдел кадров отказывает мне в предоставлении отпуска полной продолжительности, потому что я еще не отработала год (дают пропорционально отработанному времени только 3 недели). Я попыталась объяснить им, что в ТК есть ст. 122, которая дает мне право взять отпуск целиком. Они ссылаются на комментарии к ТК и судебную практику. Я показала им комментарий к этой статье. Тогда кадры подписали мое заявление у начальника на 3 недели. Теперь от меня требуют согласие на отпуск в 3 недели. Что мне делать в данном случае, как получить отпуск целиком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59