Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Где взять таблицу доп. дней к отпуску по результатам аттестации?

09.12.2013, 11:29
• г. Пермь

Где взять таблицу доп. дней к отпуску по результатам аттестации?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Сергеевна
29.07.2014, 08:21

Работнику городской детской клинической больницы предоставлен дополнительный отпуск после аттестации его рабочего места

В городской детской клинической больнице провели аттестацию рабочих мест. Воспитателю до АРМ предоставляется основной отпуск 56 дней. По результатам аттестации у него признаны вредные условия труда и положен ещё и дополнительный отпуск 14 дней. Подскажите работодатель должен предоставлять воспитателю отпуск в 60 дней?
Читать ответы (1)
Станислав
23.03.2014, 02:36

Могут ли привлечь к аттестации во время оплачиваемого учебного отпуска?

Нахожусь в оплачиваемом учебном отпуске (120 календарных дней), пишу диплом и готовлюсь к госэкзаменам. На работе проводится ежегодная аттестация сотрудников. Мой непосредственный руководитель позвонил и сказал явиться на аттестацию. Могут ли меня привлечь к аттестации во время учебного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
04.02.2016, 06:11

Сколько дней отпуска положено при степени вредности 3.1?

Помогите разобраться. По старой аттестации рабочих мест в таблице компенсации в строке ежегодный оплачиваемый отпуск по результатам было написано 14 дней на основании постановления РФ№870 и постановления №298/П-22 (которые на данный момент утратили свою силу) .Сейчас по результатам соут в этой строке написано: дней не указано но написано на основании п.статьи 15 ФЗ №421. Так сколько же положено дней доп. отпуска. Если степень вредности что тогда и сейчас 3.1 то есть не изменилась.
Читать ответы (3)
Елена
23.11.2016, 17:50

Основная информация о таблице расчета долей в квартире - назначение, наличие у нотариусов и внешний вид

В пенсионном фонде требуют таблицу расчета долей в квартире. Сказали, что такие таблицы есть у нотариусов. Что это за таблица и как она выглядит?
Читать ответы (1)
Евгения Николаевна
15.10.2014, 02:24

Список вредных условий труда или результаты аттестации рабочих мест - что имеет приоритет при назначении дополнительного отпуска?

По результатам аттестации рабочих мест дополнительный день отпуска не положен, но в списке с вредными условиями труда, утвержденном правительством профессия есть. Что имеет приоритет при установлении доп. отпуска? Список или аттестация рабочих мест?
Читать ответы (1)
Елена
15.06.2015, 05:05

Как требовать отпуск, прописанный в трудовом договоре, после изменения его продолжительности?

В моем трудовом договоре прописан отпуск 58 к/дней (не расписано какое количество дней за вредность и т.д.). Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, отпуск уменьшили до 47 к/дней (по результатам аттестации рабочих мест). Доп соглашения со мной никто не заключал. Отработав год после выхода из отпуска по уходу за ребенком собираюсь идти в ежегодный отпуск, могу ли я требовать отпуск прописанный в моем трудовом договоре-58 к/дней? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
21.03.2013, 14:12

Споры о прохождении аттестации на предприятии - как оспорить ее и восстановить права работников?

На предприятии прошла аттестация рабочих мест. После ознакомления рабочих с аттестацией у многих возникли вопросы. После аттестации у многих Работников убрали дополнительный отпуск. Есть мнение что аттестация прошла с нарушениями. Как и где можно оспорить аттестацию? Какие документы и в какие государственные органы надо обратиться?
Читать ответы (4)
Ксения
07.04.2016, 08:58

Возможность и оплата ученического отпуска при пересечении сроков итоговой аттестации и окончания больничного листа

Можно ли взять ученический отпуск. Итоговая аттестация 112 дней. После декретного (больничного листа). но сроки итоговой аттестации начинаются с 1 июля. А больничный заканчивается 22 августа. Разрешат ли взять с середины. И оплатит ли?
Читать ответы (1)
Ирина
05.08.2014, 18:37

Организация определила класс вредности 3.2 и лишила меня права на дополнительный отпуск - это законно?

Я работаю в психоинтернате, медсестрой палатой. За вредные условия труда, у меня был дополнительный отпуск 30 рабочих дней (35 календарных), работодатель провел аттестацию рабочих мест и по результатам аттестации право на доп. Отпуск я больше не имею, т.к. организация, которая проводила аттестацию определила класс вредности 3.2, он объяснил, что по новым законам при такой вредности, отпуск не положен. Так ли это? И если так, то отпуск за предыдущий период сохранится или «сгорит»?
Читать ответы (1)
Ольга
17.03.2014, 18:37

Отпуск в режиме аттестации - есть ли право на его непрерывность?

Я в отпуске. Руководство решило провести аттестацию,, меня непредупреждали надлежащим образом, теперь хотят отозвать из отпуска для аттестации. Я нехочу прерывать отпуск, имею ли я право не прерывать отпуск?
Читать ответы (1)