Уволенный водитель в строительной фирме - правомерны ли действия работодателя и какие компенсации полагаются?

• г. Сочи

Ситуация не из приятных. Работаю водителем в строительной фирме. В пятницу позвонили и сказали, что я попал под сокращение. В понедельник пришел в офис, секретарь дала бланк на заполнение заявления по собственному. На автомобиль, закрепленный за мной, сажают другого водителя, а меня увольняют по причине окончания труд. Договора. В договоре нет определенного срока окончания. Имеет ли работодатель право на такие действия и обязан ли выплатить неустойку или компинсацию? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не пишите никаких заявлений. Требуйте предоставить вам работу либо уволить по сокращению с выплатой выходных пособий и предупреждением за два месяца.

Спросить

Не законное увольнение главное не подписывайте заявление на увольнение по собсвтенному желанию.

Спросить

Сочи - онлайн услуги юристов

Виталий
05.08.2015, 08:50

Спор о расторжении договора на оказание риэлторских услуг - трудности согласия по причинам и неустойкой

Как правильно написать заявление о расторжении договора на оказание риэлторских услуг? Я приехал в офис к риэлторам, написал заявление о расторжении договор в свободной форме, по причине снятия объекта с продажи. По почте получил от фирмы ответ, что причина, указанная мной в заявлении, не может являться основанием для расторжения договора, по скольку согласно пункта 4,4 договора, он может быть расторгнут при исполнении обязательств сторонами, по соглашению сторон, по окончанию срока действия договора (18.10.2015 г.). Но, ни один из перечисленных случаев не наступил. Я повторно приехал в офис для расторжения договора, по соглашению сторон. Исполнитель дал мне соглашение, в котором указывает, что в случае отчуждения заказчиком объекта в течении 6 месяцев с момента подписания соглашения, я обязуюсь выплатить компании неустойку. Хотя по договору написано, что в течении 30 дней после расторжения или окончании срока действия договора. Я предложил прописать срок в соглашении +30 дней к окончанию срока действия договора, на что получил отказ, сказали или по нашему, или никак, иди жалуйся куда хочешь. В течении 6 месяцев обстоятельства у меня могут поменяться по продаже объекта, а я обязан идти в эту фирму в соответствии с соглашением и платить неустойку.
Читать ответы (1)
Павел
10.02.2013, 12:35

Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.

Работаю на фирме А, оказывающей услуги другим организациям по проведению работ по измерению количества и качества материалов. Фирма А заключила договор на проведение работ с фирмой Б. Мной, с фирмой А был заключен срочный трудовой договор, с таким пунктом: Срок действия настоящего трудового договора до 31.12.12 года, в случае расторжения договора с фирмой Б по любому основанию ранее окончания срока действия этого договора, срок действия настоящего трудового договора заканчивается в момент окончания выполнения работ на территории фирмы Б. 31.12.12 года новый трудовой договор с фирмой А заключен не был, но работа продолжилась в полном объеме и обычном режиме и продолжается до сих пор. Вопрос: Считаюсь ли я работающим на фирме А по бессрочному договору? Фирма Б в апреле прекращает свою деятельность, соответственно разрывается договор с фирмой А. Теперь фирма А хочет произвести увольнения, но не по сокращению, а по окончании действия трудового договора. Вопрос: Могу ли я требовать увольнения по сокращению?
Читать ответы (4)
Елена
26.03.2015, 11:41

Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности после аварии.

Водитель, работающий по трудовому договору, подписавший договор о материальной ответственности, попал в аварию на автомобиле работодателя (авария по вине водителя). Автомобиль застрахован по КАСКО. Соответственно работодатель получит полную компенсацию за ремонт автомобиля. Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности. Вопросы: 1. не является ли это нарушением со стороны работодателя (получение двойной выгоды - одна со страховой компании, вторая с водителя)? 2. За что именно несет материальную ответственность водитель: за ремонт повреждений, за простой автомобиля, находящегося в лизинге? 3. Какими документами работодатель обязан подтвердить размер удержания с водителя? Чеки из автосервиса за ремонт? Или справка независимой оценочной комиссии? 4. каким образом работодатель должен известить водителя о том, что тот обязан выплатить материальный ущерб?
Читать ответы (1)
Алла
18.03.2022, 17:10

Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя

Ситуация следующая: узнала, что беременна, оформлена на работе по срочному трудовому договору, государственное бюджетное учреждение. О беременности пока не сообщала. Подскажите, пожалуйста, обязан ли будет работодатель продлить договор до конца беременности, либо оформить бессрочный договор? Или по окончанию договора работодатель имеет право его не продлевать, несмотря на беременность? Есть ли у меня право требовать от работодателя продление/бессрочный договор? Когда лучше сообщить работодателю о беременности, сейчас, или ближе к окончанию срока договора?
Читать ответы (3)
Борботько Елена Николаевна
25.02.2015, 21:59

Как оспорить продление срока строительства и требовать выплаты неустойки?

Можно ли этот срок оспорить? Здравствуйте! Я являюсь дольщиком, заключен договор Ду!Срок окончания строительства по договору 9 января 2014, фирма в договоре указала, что на 6 мес имеет право продлить срок! Я подписала этот договор! Можно ли этот срок оспорить? (эти 6 мес) Кроме этого я заказным письмом отправила претензию о выплате неустойки, на что пришел ответ, что фирма готова снизить цену договора! Я ответила, что изменять договор не согласна и требую выплатить неустойку! После чего ответ не последовал! Пощвонив в фирму, я услышала ответ-мы вам свои требования выдвинули-ваше дело соглашаться или нет! Я попросила прислать ответ, что они отказываются платить неустойку, там сказали, что отвечать не будут! Посоветуйте дальнейшие действия! Как доказать в суде, что строительная фирма добровольно отказывается выплачивать неустойку? Ведь тогда с нее должны взыскать еще 50 % от суммы иска!ps на данный момент дом еще не достроен 1 марта собираюсь подавать иск в суд! в строительной фирме сказали, что иск о пени неправомерный, ТК надо ждать окончания строительства дома и потом считать общую сумму за просрочку сдачи дома! Это так или я могу уже сейчас подать иск о выплате мне неустойки за просрочку сдачи дома? И что делать потом? Потом если дом не сдадут, так же подавать иск за новый срок? Спасибо.
Читать ответы (2)
Борботько Елена Николаевна
24.02.2015, 12:12

Можно ли оспорить продление срока по договору с строительной фирмой и как доказать ее отказ выплачивать неустойку?

Я являюсь дольщиком, заключен договор Ду!Срок окончания строительства по договору 9 января 2014, фирма в договоре указала, что на 6 мес имеет право продлить срок! Я подписала этот договор! Можно ли этот срок оспорить? (эти 6 мес) Кроме этого я заказным письмом отправила претензию о выплате неустойки, на что пришел ответ, что фирма готова снизить цену договора! Я ответила, что изменять договор не согласна и требую выплатить неустойку! После чего ответ не последовал! Пощвонив в фирму, я услышала ответ-мы вам свои требования выдвинули-ваше дело соглашаться или нет! Я попросила прислать ответ, что они отказываются платить неустойку, там сказали, что отвечать не будут! Посоветуйте дальнейшие действия! Как доказать в суде, что строительная фирма добровольно отказывается выплачивать неустойку? Ведь тогда с нее должны взыскать еще 50 % от суммы иска!ps на данный момент дом еще не достроен 1 марта собираюсь подавать иск в суд! в строительной фирме сказали, что иск о пени неправомерный, ТК надо ждать окончания строительства дома и потом считать общую сумму за просрочку сдачи дома! Это так или я могу уже сейчас подать иск о выплате мне неустойки за просрочку сдачи дома? И что делать потом? Потом если дом не сдадут, так же подавать иск за новый срок? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
07.02.2012, 13:36

Оплата обучения при работе по годовому и бессрочному договорам - обязан ли сотрудник выплатить компенсацию при увольнении?

В данный момент я работаю по срочному годовому договору. На носу обучение (повышение квалификации). В случае окончания действующего годового договора, меня переведут на бессрочный договор. Обязан ли я буду уже находясь на новом или продленном договоре (процедуры не знаю) при увольнении по собственному желанию выплатить компенсацию за данное обучение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
09.06.2016, 22:11

Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы

Работодатель, сославшись на трудности, заключил со мной срочный трудовой договор. Я написал увольнение по собственному желанию и работодатель принял меня в свое новое ООО. В моем новом срочном трудовом договоре, не прописана дата окончания договора. Прописана такая формулировка: "Завершение работы по настоящему Договору не может быть определено конкретной датой. Уведомление Работодателя компанией-клиентом об окончании работы по указанному проекту будет являться основанием для прекращения настоящего Договора в связи с истечением срока его действия". Договор заключен был 8 месяцев назад. Является ли юридически правильной подобная формулировка договора? Интересуюсь потому, что теперь Работодатель хочет уволить меня, естественно без компенсаций. Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
05.10.2016, 21:56

Возможно ли требовать неустойку за невовремя оказанные услуги при расторжении договора

В соответствии с п. 1, 3 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательств. Таким образом, если иное не предусмотрено законом или договором, окончание срока действия договора не влечет его прекращение в части условия об уплате неустойки за нарушение возникшего из договора обязательства, которая подлежит начислению и после окончания срока действия договора по день исполнения должником обязательства. На основании выше сказанного могу ли я требовать от юридической конторы неустойку (п. 5 ст. 28 Закона РФ «О защите прав потребителей») за невовремя оказанные услуги, если договор был расторгнут?
Читать ответы (2)
Екатерина
19.06.2013, 16:42

Может ли работодатель требовать выплату неустойки при расторжении трудового договора+

При заключении трудового договора, дали дополнительное соглашение, в котором прописано что при раасторжении договора в течение года виновная сторона платит неустойку. В договоре прописано, что все приложения к договору действительны. Но имеет ли работодатель прав взымать с меня неустойку в размере 20 тр в случае расторжения мною договора? Хочу расторгнуть договор, но не знаю возможно ли это без выплаты неустойки.
Читать ответы (1)