Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя от неправомерного увольнения и изменения условий работы при беременности

09.12.2013, 14:57
• г. Москва

Уходила в отпуск на работе, в отпуске узнала то, что беременна, а по возвращении на работу работодатель объявил о том, что он намерен со мной расстаться по нелепым причинам, типа некачественному выполнению своего функционала. Я объявила о том, что беременна и что они не могут меня уволить по закону, теперь думают о том, чтобы пересмотреть мою должность и зарплату. Имеют ли они на это право? Как я могу обезопасить себя? Ведь теперь они могут диктовать любые условия, зная, в каком я положении...

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

По закону они не имеют право уволить. Но имеют право Вас привлекать к дисциплинарной ответственности. В связи с Вашим положением тоже не имеют право пересмотреть вашу должность и з/п. Напишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Пересмотреть условия Вашего труда они могут с предупреждением Вас за 2 месяца...

Но обязаны будут доказать факт изменения организационных или технологических условий труда.

Спросить

Добрый день Алена. Работодатель не имеет право без Вашего согласия изменить Ваши трудовые функции, уровень заработной платы и условия труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги