Нарушение трудового кодекса - увольнение во время больничного ?

• г. Москва

Я подала заявления на увольнение 13 ноября 2013 года и через 4 дня взяла официально больничное так как я приболела, а руководитель гос предприятия была в курсе о том что я на больничном и при этом уволила меня 27 ноября 2013, но больничный лист у меня заканчивался 2-ым декабрем, является ли это нарушением трудовым кодексом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если больничный Вам оплатят полностью - нарушений не будет.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов