Мой муж работает вахтой в Москве (строительство метрополитена) з\п платили исправно, но вот за вахту с 15 сентября по 15

• г. Москва

Мой муж работает вахтой в Москве (строительство метрополитена)з\п платили исправно,но вот за вахту с 15 сентября по 15 октября отдали только часть зп 18 октября ,перечисляют на карту, вторую часть платили по приезду на следующуу вахту те 15 ноября по 15 декабря,но им разослали смс чтобы они написали заявление на отпуск без сохранения зп,звонит в отдел кадров ему говорят зп расматривают а когда выплатят не известно,правомерны ли действия со стороны работодателя и как грамотно поступить чтобы зп все таки выплатили,спасибо

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Ксения
04.10.2017, 18:23

Задержка выплаты за второй месяц после сокращения - почему так происходит?

Здравствуйте меня сократили 29 сентябре на работе, но выплатили аванс, среднюю зар плату и компенсацию за неотгуленный отпуск. Как утверждает отдел кадров с трудовой я должна придти на работу 29 ноября чтобы выплатили за второй месяц, но получается выплатят не в октябре а вж в ноябре вторую выплату. Почему так происходит? Ведь я подписывала документ о сокращении от 1 июля по 29 сентября.
Читать ответы (1)
Наталья
21.01.2015, 16:14

Mуж потерял свое заявление на отпуск

Мой муж в декабре писал заявление на отпуск в середине месяца отпуск назначен с 31 декабря начальник подписал заявление отдел кадров подтвердил 24 дня отпуска сегодня вышел на работу зашел в отдел кадров уточнить дату выхода заявление потеряли и отдел кадров и начальник говорят что он сам виноват и заставляют писать заявление что якобы он взял пропущенные дни по заявлению без сохранения что делать с уважением.
Читать ответы (1)
Ольга
04.11.2017, 20:48

Отдел кадров не выплачивает расчет и документы по увольнению до окончания отпуска - нарушение или допустимая практика?

Ухожу в отпуск без сохранения заработной платы с 7 ноября по 16 ноября. Написала заявление на увольнение с 3 ноября Отдел кадров мне сказал что я подучу документы и расчёт только после отпуск Я читала что должны выдать расчёт в последний рабочий день,3 ноября. Правомерны ли действия отдела кадров? Сошлитесь на статью пожалуйста Не знаю что делать.
Читать ответы (4)
Татьяна
14.09.2017, 14:34

Увольнение по вахте - Проблемы с подписанием заявления и отработка дополнительных двух недель

Мой муж работает вахтовым методом. Офис находится в другом городе. Сейчас муж на свободной вахте до 25 09.2017 г. Он написал заявление на увольнение 11.09.2017 г. сфотографировал его и отправил эл. почтой в отдел кадров. Связались с отделом кадров, заявление они получили. 13.09.2017 перезванивают мужу с отдела кадров и говорят, что заявление начальник не подписывает, хочет, чтобы муж отработал 2 недели. Получается до вахты ему 2 недели и еще отработка 2 недели. Причем проезд не оплачивается. Правомочны ли действия директора и как быть в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Александр
19.11.2018, 17:03

Нужно написать заявление о поздней выплате после предоставления справки о вызове на работу и участия в учебе

И мне дали справку вызов на работу но я ее отдал сегодня 19 ноября и учеба 19 ноября, написал заявление на оплачиваемый отпуск-и справку приложил вызов, и ушел вечером звонят и говорят отдел кадров, что надо написать заявление что я не против поздней выплаты, без заявления они не хотят оплатить.
Читать ответы (1)
Инна
05.10.2013, 21:05

Неправомерные действия бухгалтера - оправданная тревога по поводу вычета денег и рекомендации о дальнейших шагах

Мой муж работает на закрытом предприятии, где отпуск составляет 56 дней, но муж в 2013 году брал в апреле отпуск 30 дней и в июле 26 дней. Но июльский отпуск он поменял на сентябрь (поменялись с коллегой на работе). 25 августа мужу начислили отпускные за сентябрь и аванс за август. 10 сентября мужу начислили з/п за август. 26 сентября муж собирается выходить на работу, но ему звонит начальник смены и говорит, что ему выходить 1 октября. Он выходит получает расчетный листок, а там написано, что он должен вернуть 38000 рублей, т.к. бухгалтер (не понятно на каком основании, никаких заявлений на отпуск в октябре муж не писал) начислила ему отпускные за октябрь и какой то доп. отпуск вместо 1000 рублей перечислила 11000 рублей. И сейчас его лишили аванса 25 октября и собираются вычитать из з/п 10 ноября какую-то сумму. После отпуска итак без денег сидим. Скажите, правомерны ли действия бухгалтера по поводу вычета с мужа денег? Как нам сейчас быть?
Читать ответы (1)
Айдар
06.05.2020, 10:09

Отпуск во время вахты - законные требования работодателя

Работаю вахтовым методом, вахта по 45 х 45 дней. В данный момент нахожусь на работе, по окончании вахты, летом, планировал выйти в ежегодный отпуск. Отдел кадров отказывается давать отпуск только в дни свободной вахты, обязывает писать заявление так чтобы отпуск захватывал как минимум неделю рабочей вахты. Насколько законно это требование? С предыдущими работодателями таких споров не возникало, без проблем брал дни отпуска в свободную вахту.
Читать ответы (4)
Анюта
18.07.2015, 08:36

Нарушение прав работника - мужу не соблюдаются даты отпуска согласно графику\nСпор с отделом кадров

Муж устроился на работу в ноябре 2012 года. В этом году по графику часть отпуска взял в апреле, оставшуюся часть (24 дня) должен был взять в августе (тоже по графику). А в отделе кадров ему говорят, что 10 дней он должен оставить на ноябрь, потому что он устраивался на работу в ноябре. Провомерны ли действия работников отдела кадров? На какие статьи ему ссылаться, чтобы доказать свою правоту?
Читать ответы (1)
Анюта
18.07.2015, 08:27

Нарушение графика отпусков - мужу приходится изменить планы, утратив часть отпуска

Муж устроился на работу в ноябре 2012 года. В этом году по графику часть отпуска взял в апреле, оставшуюся часть (24 дня) должен был взять в августе (тоже по графику). А в отделе кадров ему говорят, что 10 дней он должен оставить на ноябрь, потому что он устраивался на работу в ноябре. Провомерны ли действия работников отдела кадров? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Надежда Алексеевна
12.12.2015, 18:46

Задержка выплаты по сокращению с завода - как решить проблему и когда ожидать деньги?

У меня такая проблема. Меня сократили с завода 1 октября. Сразу выплатили за сентябрь и октябрь. Я пошла в центр занятости. Прошёл ноябрь.1 декабря я пошла на завод, в отделе кадров написала заявление на вторую выплату по сокращению, так как нигде не устроилась. Заявление директором подписано. Но в бухгалтерии говорят ЖДИТЕ, ДЕНЕГ НЕТ... когда будут тогда и заплатим. У меня других доходов нет. Я одна. Пришли квитанции на оплату. Как мне быть? И на сколько они могут задержать выплату?
Читать ответы (1)