Увольнение сотрудника полиции из северных районов после служебной проверки - право на предоставление ежегодного отпуска вопросом
398₽ VIP

• г. Норильск

Сотрудник полиции из крайних районов севера, нахожусь 1,5 месяца на больничном, в отношении меня проводится служебная проверка по окончанию которой меня уволят по п.6 ч.2 ст. 82 ФЗ №342. в день выхода с больничного. Обязаны ли мне предоставить очередной ежегодный отпуск, если по графику предоставить должны были еще два месяца назад, но я на больничном? На что ссылаться?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Нет, не обязаны

Спросить

Нет, Вас просто уволят и выплатят компенсацию.

Спросить

нет такого обязательства законом не предусмотрено.

Спросить

Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск

Спросить

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ

"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

ст.89:

8. В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Спросить
Это лучший ответ

Добрый день!

ст. 28 Закона о полиции 2011 г.

п. 5 Очередной отпуск должен быть предоставлен каждому сотруднику в течение года, кроме случаев, когда допускается соединение очередных отпусков за два года. При указании в плане очередных отпусков начального месяца использования отпуска последний предоставляется (должен быть востребован) не позднее десятого числа данного месяца.

п. 12. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск.

Вам вполне могут отказать в предоставлении отпуска, заменив его на денежную омпенсацию.

Спросить
Это лучший ответ

Андрей, здравствуйте! По поводу компенсации за неиспользованный отпуск - при указанном Вами основании увольнения - компенсация будет не полностью, а пропорционально прослуженному времени (Приказ МВД РФ № 65, п. 101.2).

Что касается предоставления отпуска - выскажу свое мнение.. Я считаю, что отпуск , все-таки, Вам должен быть предоставлен. В соответствии со ст. 57 (ч. 3) ФЗ "О службе в ОВД..", если не использовали отпуск по графику, то имеете право использовать его в любое время в этом году или в следующем. В законе не указано, что при отрицательном основании увольнения Вас имеют право лишить основного отпуска, который, тем более, не использовали по графику...

Высказала Вам свое мнение по вопросу...

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Норильск - онлайн услуги юристов