Наталья
19.04.2009, 19:58
Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку?
Читать ответы (1)
Работники работали 12 - 4 - 8 - 0 Им прибавили обеды , дабы снизить переработку получилось 11 - 3 - 8 - 0 . Взяли отчетный период год. Получается недоработка. за исключением 3 месяцев где переработка составляет примерно 20 часов в месяц .Теперь бухгалтер говорит, что бы я брал число рабочих часов за год , а это 1970 ч. складывал с переработкой. А если что останется, то считал это как переработку. Но ведь это не верно? Разве можно переработку вкладывать в недоработку? причем в следующий месяц. Она и оплачивается по другому
