Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в приеме на работу после обучения и тестирования без согласия на проверку данных - правомерно ли это?

11.12.2013, 22:08
• г. Мурманск

Устраивался на работу в ОАО Мегафон. Сказали пройти обучение в течение 5 дней и после этого сдать тест для приема на работу. Заполнил анкету. Были вопросы про кредиты, паспортные данные, бывшие места работы. Все указал, про кредиты подробностей не указывал. Отучился 5 дней, купил одежду, сдал тест лучше других, позвонили в понедельник, сказали, что отказ на прием на работу в связи с проверкой меня их службой безопасности. Согласия на проверку данных я не подписывал. Тем более даже галочек не ставил в электронном документе. Насколько правомерен отказ в приеме на работу и вообще на проверку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По требованию лица, которому отказано в приеме на работу, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу (заключении трудового договора) может быть обжалован в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги