Как правильно уволить одного из учредителей.

• г. Новотроицк

Как правильно уволить одного из учеридителей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если учредитель работает по трудовому договору, расторгнуть с ним договор можно только по основаниям, указанным в Трудовом кодексе РФ, при этом он не перестанет быть учредителем.

Спросить

Новотроицк - онлайн услуги юристов

Илья
15.09.2022, 14:33

Военный пенсионер лишился доплаты на детей из-за работы в ООО - как выпросить компенсацию?

Я военный пенсионер и получаю доплату к пенсии на трех несовершеннолетних детей. Но в апреле 2022 г. Меня включили в состав учередителей ООО. Всего учередителей 4. Сейчас мвд мне отказывает в доплатах на детей, так как я потерял статус неработающего пенсионера. Но я же там доход не получаю. Что делать?
Читать ответы (2)
Роман
19.08.2021, 22:25

Реорганизация СПК в ООО, возможна без созыва всех учеридибелей? Можно представить и наблюдательный совет реорганизовать.

Реорганизация СПК в ООО, возможна без созыва всех учеридибелей? Можно представить и наблюдательный совет реорганизовать.
Читать ответы (2)
Елена
21.01.2005, 13:20

Как правильно осуществить увольнение сотрудников переводом из одного юрлица в другое юрлицо?

Как правильно осуществить увольнение сотрудников переводом из одного юрлица в другое юрлицо? Обязательно ли компенсировать отпускные дни при увольнении по ТК? Или можно уволить без компенсации за отпуск? Тогда как это правильно оформить юридически? Спасибо, с уважением, Елена.
Читать ответы (1)
КАТЯ
19.02.2019, 13:03

Как уволить директора с одного ООО и принять на другое без нарушения ТК РФ

Директор работает на двух ООО! В феврале 2019 г. директор увольняется с одного ООО. На другом ООО директор начал свою деятельность с октября 2018 г. Как правильно его уволить с одного ООО, и принять на другое ООО не нарушая ТК РФ.
Читать ответы (1)
Светлана Эдуардовна
24.04.2014, 15:37

Невозможность увольнения умершего работника без предоставления документов родственниками

Ситуация такая, работник умер 29 марта, родственники не предоставили ни одного документа. Из-за этого не можем его уволить. Руководство предлагает создать Комиссию по трудовым спорам. Подскажите как правильно все сделать.
Читать ответы (2)
Игорь Ростиславович
21.11.2014, 12:16

Как справедливо решить вопрос о несоответствии оплаты труда и избежать негативных последствий

Хочу написать жалобу на работодателя по вопросу не правильной оплаты труда, но боюсь, что найдут причину или повод меня уволить. Как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Лиля
06.12.2021, 12:33

Как правильно уволить сотрудника, если не был сделан приказ после заявления об увольнении по собственному желанию?

Как уволить правильно сотрудника? ПОСТУПИЛО ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ С ИЮЛЯ МЕСЯЦА нО ПРИКАЗ ВО ВРЕМЯ НЕ СДЕЛАН. сЕЙЧАС ДЕКАБРЬ МЕСЯЦА КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ? рАБОТАЛ ПО СЕЗОННОЙ РАБОТЕ. с ИЮЛЯ МЕСЯЦА ЗП НЕ ПОЛУЧАЛ. кАК СЕЙЧАС ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ?
Читать ответы (2)
Евгений константинович
31.12.2015, 06:19

Как правильно уволить работников у ИП при сокращении торговой точки

Как правильно уволить работников у ип,было 4 торговых торговых точки одна сокращается (расторгнут договор аренды) как правильно уволить работников.
Читать ответы (2)