У меня сменный график работы по 12 часов-день, ночь. Могут ли меня без моего согласия перевести на график работы по 8 часов 5 дней в неделю.? Просто есть один работник, который тоже желает работать по 12 часов, а сейчас работает по 8.и теперь наш начальник заставляет всех по 1 месяцу меняться с тем работником, который на ежедневке (по 8 часов) ? Законно ли такое решение?

Могут ли меня без моего согласия перевести на график работы по 8 часов 5 дней в неделю.?

Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода

Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода, если есть ночь работаем 24 часа пишут 22 график был сутки трое сейчас заставляют выходить через два дня объясняют тем, что не весь месяц есть ночи, а 3-4 всего, ночи нет, работаем 12 часов выходим через два дня в день могут ли нас заставить работать в таком графике, сколько человек должен отдыхать после суток работы, и как оплачиваются ночные вечерние часы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы для сменного слесаря - законность и возможные действия в случае несогласия

Я работаю сменным слесарем. 12 часов - день, 12 часов - ночь, 2 выходных. В цеху 4 сменных слесаря (в том числе я) работают по такому графику меняя друг друга. Руководство решило сменить график. 1 слесаря (меня) перевести на 40-часовую рабочую неделю с 8-часовым рабочим днем (с 8 до 17 часов), остальные 3 слесаря будут работать 5 дней в неделю в ночь, а в выходные сутками. Законен ли перевод меня на такой график и что делать если я не согласен с этим?

Читать ответы (1)

Равные правила для сменных и стандартных работников - сколько часов отрабатывать в месяц?

Вопрос для работников, занятых в смену. Смена по 12 часов-1 день, ночь, 2 выходных. Должны ли сменные работники отрабатывать в месяц такое же кол-во часов, как и работники, работающие по 40 часов в день (5 дней в неделю) . У тех, кто работает 40 часов в неделю при наличии праздников в месяце сокращается кол-во часов. Как сменники должны работать?

Читать ответы (2)

Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?

Работаю в московском метрополитене по графику-день-ночь-отсыпной-выходной, есть графики сменности, начальник заставляет выходить без выходного день-ночь-отсыпной-день-ночь-отсыпной-день, то есть 7 дней подряд без выходного дня, мотивируя это тем, что некому работать и надо перекрыть смены, я мать-одиночка с ребёнком 4 лет, могу ли я отказаться от такого графика? И как сделать это на законных основаниях? Потому что начальник убеждает меня, что это законно так работать.

Читать ответы (1)

Можно ли работать 12 часов день и ночь без выходных? Правомерность и возможные последствия

Супруга работает по сменному графику работы. 12 часов день, 12 часов ночь затем отсыпной и отдых. В виду болезни одного из работников в настоящее время в течении трех недель работают 12 часов день, 12 ночь отсыпной и вновь на работу. Правомерно ли это. И сколько может работать работник без выходных. Спасибо.

Читать ответы (6)

Начальник склада создал приказ о том, что последние десять дней месяца работники склада будут работать сутки через сутки.

Господа. Я работаю на складе. У меня сменный график работы, два дня в день, затем два дня выходные, после выходных два дня в ночь. Начальник склада создал приказ о том, что последние десять дней месяца работники склада будут работать сутки через сутки. Имеет ли он право менять график работы? Работники склада не всегда вырабатывают норму часов за месяц, начальник склада заставляет в приказном порядке дорабатывать часы до нормы. Прав он или нет? Зарание большое спасибо.

Читать ответы (1)

Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным

Вопрос по графику работы У меня на работе установлен сменный режим работы. Продолжительность дня устанавливается сменным графиком работы. По 8 часов - рабочий день. В нашем графике получается, что в течении одной недели у меня получается 6 рабочих дней по 8 часов, с одним выходным днем по середине этой недели. Насколько это законно?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель изменить график работы на сменный без согласия работника и расторгнуть трудовой договор в

Заключен бессрочный трудовой договор на пятидневный график работы с 8:00 до 17:00 часов, может ли работодатель без согласия работника изменить график работы на сменный? Может ли работодатель расторгнуть договор с работником в одностороннем порядке, если работник не согласен со сменным графиком работы?

Читать ответы (1)

Как долго разрешено работать в таком режиме на производстве повышенной опасности?

Помогите, пожалуйста! В котельной сменный 12 часовой график работы на 4-х человек (день-ночь-выходной). 1 человек по травме на производстве уходит на больничный, начальник пишет распоряжение об изменении графика работы по производственной необходимости на 3-х человек (день-ночь-день-ночь и т, д, без выходных), но, фактически выводит нас на работу сутки - через двое без нашего согласия. И на этом успокаивается. В таком режиме работать тоже очень тяжело. Как долго разрешено работать в таком режиме на производстве повышенной опасности? Можно ли где-нибудь обжаловать такой график? Или это законно и может продолжаться 5 месяцев?

Читать ответы (1)

Сменный график день 12 ч.-ночь 12 ч.-отдых 24 ч. законо так работать без моего сагласия. Был график день 12-ночь 12-отдых 48

Сменный график день 12 ч.-ночь 12 ч.-отдых 24 ч. законо так работать без моего сагласия. Был график день 12-ночь 12-отдых 48

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня без моего согласия перевести на график работы по 8 часов 5 дней в неделю.?

Москва - онлайн услуги юристов