Из какой суммы минимального среднего заработка МРОТ должен быть расчитан больничный лист (171,12 или 171,12*0,8)

• г. Пенза

Работник работает на предприятии на 0,8 ставки как по основному месту работы и здесь же на 0,2 ставки как внутренний совместитель. Средний заработок меньше среднего заработка МРОТ. Из какой суммы минимального среднего заработка МРОТ должен быть расчитан больничный лист (171,12 или 171,12*0,8)

Читать ответы (0)

Пенза - онлайн услуги юристов

Владимир
04.05.2022, 02:17

Как поступить с отпуском внутреннего совместителя в случае продления больничного листа?

Работник по основному месту работы оформлен еще и как внутренний совместитель. Приостанавливает отпуск на время больничного листа, после продлевает больничный. Вопрос что делать с внутренним совместительством, отправить в отпуск без сохранения или продлить совместителю отпуск на время болезни.
Читать ответы (1)
Ирина
11.10.2012, 08:40

Как оплачивается больничный лист внешнему совместителю по преподавательской деятельности в ВУЗе?

Разъясните пожалуЙста как оплачивается больничный лист внешнему совместителю (преподавательская деятельность в ВУЗе)? Оформлена по основному месту работы на 0,75 ставки; а по совместительству на 0,5 ставки преподавателем. Какие нужны документы предъявить на работу где оформлена совместителем? И какой размер оплаты будет по больничному. Оформлена как совместитель с 01.09.12 года, а на основном месте с 2007 года на ставке с сентября 2012 года на 0,75 ставки. Оплата больничного внешнему совместителю.
Читать ответы (1)
Евгения
22.09.2015, 11:15

Доплаты до МРОТа - обязаны ли работодатели выплачивать их внутренним совместителям с основной ставкой ниже МРОТа

Я работаю на основном месте работы на 1,5 ставки. Основная ставка ниже МРОТ, должны ли мне доплачивать по основной до мрота, т.к я внутренний совместитель.
Читать ответы (1)
Алла
23.03.2015, 11:06

Возможна ли полная ставка у работника при совмещении работы с другой компанией на 0,5 ставки

Может ли быть полная ставка у работника по основному месту работы, если он работает в другой компании как внешний совместитель на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Людмила
19.11.2015, 14:59

Как определить размер среднего дневного заработка врача-совместителя при расчете больничного

Внешний совместитель принят на работу в 2015 году и принес больничный лист. График работы сменный и доля ставки, на которую он принят в трудовом договоре не указана. При расчете больничного исходя из МРОТ, как определить размер среднего дневного заработка с учетом того, что работнику установлен режим неполного рабочего времени?
Читать ответы (1)
Светлана
10.03.2011, 14:22

Как организовать обучение внутреннего совместителя на предприятии и сохранить его работу

Сотрудник работает на предприятии не только по основному месту работы, но и внутреним совместителем. Как основной работник он направлен на курсы повышения квалификации. Как быть с ним, как с внутрениим совместителем? 1. Можно ли его также отправить на курсы. 2. Может ли он продолжать работать как внутренний совместитель. 3.Ему на время обучения оформить отпуск.
Читать ответы (1)
Елена
20.03.2017, 10:57

Выплата при увольнении внешнего совместителя в случае сокращения должности и ставки работы.

Работник работал по основному месту работы. В другой организации работал как внешний совместитель. Сокращают должность по основному месту работы. В другой организации сокращают ставку. Какая выплата при увольнении внешнего совместителя?
Читать ответы (7)
Евгения
07.11.2018, 20:24

Расчет 140 дней отпуска при оформлении по БиР - учет предыдущих мест работы или последнего места работы на полставки?

Если я оформляю отпуск по БиР, и взяла справки с предыдущих мест работы, где работала на полной ставке, (но сумма меньше мрот) , а на последнем месте работы работала по 0.5 ставки, то как мне расчитают 140 дней отпуска по мрот (учитывая предыдущие места работы) или по мротХ 0.5 ставки по последнему месту работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.09.2010, 16:35

У нас работает внешний совместитель.

У нас работает внешний совместитель. Как внешнему совместителю мы также, как и на основной работе должны: оплатить лист нетрудоспособности, предоставить отпуск (ежегодный, дородовый и т.д.) как и по основной работе, а должны ли мы высчитывать подоходный налог меньше, если работник имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, или эта льгота предоставляется только по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Наталья александровна
29.10.2014, 13:37

Расчет среднего заработка по основному месту работы при совместительстве - законность и проблемы

Помогите разобраться-работаю в Узловой больнице рентгенологом на ставку и ещё на 0.5 ставки рентгенологом в поликлинике (работодатель один)-как внутренний совместитель. 1.5 месяца была на повышении квалификации. В бухгалтерии сказали. Что расчет среднего заработка произведут только по основному месту работы (т. е. на 1 ставку, без учета совместительства). Законной ли этот расчет?
Читать ответы (1)