Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли права меня уволить с работы пока ребенку 3 года не исполнится.

13.12.2013, 15:59
• г. Красноярск

Имеют ли права меня уволить с работы пока ребенку 3 года не исполнится.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, такого права нет

Согласно трудовому кодексу РФ

ст 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,.......... по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надя
05.03.2015, 17:08

Могут ли меня уволить на работе, если не соответствую занимаемой должности и делаю ошибки в работе

Моему ребенку 5 лет. Меня хотят уволить на работе, руководство не устраивает моя работа, несоответствие занимаемой должности. Имеют ли меня право уволить, даже если я действительно делаю ошибки в работе, не соответствую занимаемой должности и это показала аттестационная комиссия? Слышала, что уволить пока ребенку не исполнится 14 лет не имеют права. Это так?
Читать ответы (2)
Элла
28.06.2012, 19:55

Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года?

Нахожусь в декретном отпуске, в августе исполниться 1.5 года ребенку, планирую выйти на работу. Подскажите имеет ли право работодатель уволить меня сразу после выхода на работу? Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года? Спасибо, жду ответ.
Читать ответы (2)
Оксана
06.05.2007, 19:45

Какие категории сотрудников попадают под сокращение в первую очередь?

Ответьте пожалуйста, Моему ребенку 2.5 года, (работаю в компании 7 лет, вышла на работу когда ребенку испонился год), планируется сокращение,. Имеют ли право меня уволить когда ребенку исполнится 3 года. Если да,то в какой срок? Какие категории сотрудников попадают под сокращение в первую очередь? Есть ли у меня какие-то права в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
14.06.2016, 19:14

Может ли работодатель отправить на дополнительный отпуск после декретного до исполнения ребенку 3 года?

Выхожу на работу после декретного отпуска, ребенку полтора года, работодателя не устраивает мой график работы, имеют ли право отправить меня досиживать отпуск пока ребенку не исполнится 3 года?
Читать ответы (2)
Светлана
29.04.2004, 16:55

Вышла на работу, когда ребенку исполнился год.

Вышла на работу, когда ребенку исполнился год. Прошел год, ребенок все время болееет, имею ли я право написатьь заявление на изменение длительности трудового дня, работать на полставки, пока ребенку не исполнится три года?
Читать ответы (1)
Екатерина
28.10.2015, 14:56

Могут ли мне сохраниться права на больничные с теми же условиями при переводе на другую должность через увольнение?

3 года, я хочу выйти на работу, но моё место занято и мне предложили другую должность в другом отделе, но только через увольнение. Скажите сохраняются ли у меня права такие же как если бы я вышла на своё место работы, т.е не имеют права уволить пока ребенку не исполнится 3 года.
Читать ответы (1)
Олеся
22.06.2015, 11:30

Права и возможности выхода на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ребенку только 2 года, но я собираюсь выйти на работу. Когда я выйду на свое место работы, могут ли меня уволить или сократить или попросить самой написать заявление? Или пока ребенку не исполнится 3 года, не имеют права? Надеюсь понятно изъяснилась.
Читать ответы (1)
Марина михайловна
11.07.2014, 12:26

Право на увольнение или сокращение женщины после декретного отпуска - разведенная мать с двумя детьми

Хочу выйти из декрета на работу когда ребенку исполнится 1.5 года. Имеют ли право меня уволить или сократить? Я разведена.2-е детей.
Читать ответы (1)