Работаю в организации месяц, при приеме на работу заключили ученический договор на 5 недель, по окончании ученичества заключили стажерский договор на 3 месяца, после его заключения поработала один день и хочу уволиться, сколько дней мне нужно будет отработать?

Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели.

Сколько дней нужно отработать после заключения договора стажера на 3 месяца и работе один день?

Возможно ли уволиться раньше по собственному желанию

Нашла работу, но без обучения не брали. Был заключен ученический договор, в котором сказано по истечении обучения отработать 2 года. После окончания ученичества заключила трудовой договор, в котором нет ссылок на ученический, как и нет ни слова об отработке 2 года. Могу ли я раньше уволиться по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Возможные варианты заголовка:\n1) Кто должен возместить стоимость учебной программы, если ученик расторгает договор?\n2)

Ситуация такова: 10 дней назад мною был подписан ученический договор сроком на 4,5 месяца. Стоимость ученической программы составляет 24.000. Скажите, если договор будет расторгнут по инициативе ученика, обязана ли я буду возместить организации всю сумму или нужно делать перерасчёт только за 10 дней ученичества? Заранее благодарю, Марина.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться из салона красоты после заключения агентского договора на 2 месяца?

Заключила агентский договор на 2 месяца с салоном красоты, работа меня не устраивает, написала заявление на увольнение, говорят что нужно отработать месяц (в период работы уходила на сессию на 20 дней) как правильно мне уволиться? Помогите пожалуйста, заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как уволиться с работы в ситуации с двумя заключенными договорами - ученическим и трудовым?

У меня такая ситуация: При приеме на работу со мной заключили 2 договора. Ученический и трудовой, оба одним числом. В ученическом прописан срок обучения месяц, и то что после окончания обучения я должна отработать 12 месяцев, если не отрабатываю то возвращаю затраченные деньги на обучение. В трудовом прописан испытательный срок 3 месяца. Я прошла обучение в организации в которой работаю, но никаких документов о том что я отучилась мне не предоставили, я продолжала работать на на должности на которую и училась и по трудовому договору принята. В трудовой запись только о приеме на работу. Скажите пожалуйста как мне уволиться с работы? На условие какого договора опираться? В ученическом прописано, что должна отработать 12 месяцев, чтобы не пришлось возмещать деньги за обучение, а в трудовом испытательный срок в 2 месяца?

Читать ответы (1)

Хочу уволиться из АО \'\'Тандер\'\' после 1 месяца работы - Обязан ли я отработать полные 14 дней

Работаю в АО ''Тандер'' 1 месяц и хочу уволиться. Нужно ли мне отработать 14 дней, если в договоре написано 3 месяца испытательный срок?

Читать ответы (4)

Законно ли требование работодателя отработать 3 дня после стажировки и испытательного срока?

Я устроилась на работу с испытательным сроком, но в организации есть первый месяц стажёрский договор, после стажёрского договора я ничего не подписывала, решила уволиться, но работодатель говорит что я должна отработать 3 дня. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Какое количество дней необходимо отработать после написания заявления о принятии на работу без подписания трудового договора?

Я работаю в организации 4 месяца, 1 из которых был испытательным, по истечение 1 месяца я написала заявление о приеме на работу, однако трудового договора я с организацией не подписывала, но запись в трудовой есть. Сейчас увольняюсь. Сколько дней мне нужно отработать? 2 недели или 3 дня.

Читать ответы (2)

Право ученика на расторжение ученического договора и возмещение расходов

В каком случае ученик имеет право расторгнуть ученический договор? У меня ученический договор заключался на 2 месяца, я отработала 1 месяц и хочу расторгнуть договор. В этом договоре написано после ученического договора пройти аттестацию, и заключить трудовой договор и отработать в организации не менее 6 месяцев с момента заключения трудового договора. В случае невыполнения учеником своих обязательств без уважительных причин он возмещает понесенные Работодателем расходы в связи с обучением. То есть то что они мне за 1 месяц заплатили я должна буду вернуть, если расторгну ученический договор?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отработанные дни при увольнении на графике 2/2 во время испытательного срока?

Работаю по графику 2/2. Сейчас спустя месяц работы планирую уволиться. Испытательный срок три месяца. Сколько дней мне нужно отработать? Если три дня, то как быть если я работаю два через два.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько дней нужно отработать после заключения договора стажера на 3 месяца и работе один день?

Владивосток - онлайн услуги юристов