Проблемы с работодателями из-за оплачиваемого ученического отпуска - как правильно уволиться и получить отпускные?

• г. Казань

Брала оплачиваемый ученический отпуск на 3 месяца. Работодатели были крайне недовольны... Сказали, что ничего хорошего потом не жди, не повышения, ни нормальных графиков работы. Хочу уволиться по собственному желанию, ученический еще не закончился. Как мне поступить? Уволиться за две недели до окончания ученического (чтобы не отрабатывать) или же в последний день ученического (потребуется ли после отработать 2 недели)?

И по-поводу отпускных, если у меня ученический с октября по декабрь, а я ходила в отпуск в сентябре, полагается ли мне выплатить отпускные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подайте заявление об увольнении за 2 недели до окончания учебного отпуска.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Евгений
25.06.2016, 14:34

Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска

Я вышел в отпуск, получил отпускные. Но через неделю нашел другую работу и решил уволится. Работодатель сказал если уволится сейчас то придётся обратно выплатить часть отпускных так как отпуск недогулял, а потом он выплатит компенсацию сказал. И говорит чтобы я увольнялся в последний день отпуска чтобы сохранить отпускные. Скажите законно ли это?
Читать ответы (2)
Тамилла Гейдаровна
24.11.2015, 10:44

Положены ли мне отпускные, если я увольняюсь по собственному желанию после использования оплачиваемых отпусков

Положены ли мне отпускные, если я собираюсь уволиться по собственному желанию. Начала работать врачом с июня 2014 года, в феврале 2015 года взяла отпуск 2 недели, в сентябре 2015 года дали оплачиваемый отпуск 6 недель и взяла за свой счет, так как прохожу повышение квалификации... с 14 декабря 2015 выхожу на работу и хочу подать заявление. Положены ли мне отпускные в 4 недели? (У врачей отпуск 6 недель в году)
Читать ответы (1)
Дарья Юрьевна
26.08.2014, 10:52

Возможен ли уход с работы без отработки и получение отпускных?

Такая ситуация хочу уволиться по собственному желанию заставляют отработать 2 недели по тк рф,но при этом не оплачивают отпускных... могу ли я уволиться и не отрабатывать и получить свои отпускные?
Читать ответы (1)
Любовь
19.04.2006, 11:38

А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?

У меня такая ситуация: 9 месяцев отработала в частной компании, написала увольнительную по собственному желанию, после этого отработала там еще две недели. По окончании этого срока взяла отпуск (21 день) для того, чтобы получить отпускные и для того, чтобы эти три недели были добавлены к стажу в трудовой книжке. Компания выплатила мне только расчет за отработанные две недели. Скажите пожалуйста, обязана ли компания выплатить мне отпускные, и существует ли определенный размер отпускных (оклад у меня был 1500 рублей)? А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?
Читать ответы (1)
Алескей Алескеевич
14.12.2021, 21:37

Отпуск и увольнение из государственной организации - можно ли потребовать часть отпускных через суд?

Работаю в государственной организации 6 мес. хочу взять отпуск длиной 28 дней и потом уволиться. Подскажите пожалуйста могут ли после увольнения с меня потребовать через суд часть "отпускных",т.к.я не отработал полный год. (после отпуска на работу выходить не собираюсь, беру отпуск получаю отпускные и за 2 недели до окончания пишу заявление по собственному желанию)
Читать ответы (3)
Александр
26.06.2016, 17:14

Требование на выплату отпускных при увольнении после отпуска на сессию без содержания

Я хочу уволиться по собственному желанию, и хочу что бы мне выплатили отпускные но мой начальник говорит что я был уже в отпуске, я ходил в отпуск на сессию без содержания и мне не выплачивали за него отпускные, обязан мне работадатель выплатить отпускные?
Читать ответы (2)
Евгений Викторович
30.08.2014, 10:30

Требования работодателя при увольнении после декретного отпуска - возвращение половины суммы отпускных или возможность борьбы?

Моя супруга по окончании декретного отпуска, взяла ежегодный оплачиваемый отпуск - воспользовавшись статьёй 260 ТК РФ. За две недели до окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, супруга написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но работодатель не отдаёт трудовую книгу, требуя вернуть половину уплаченной суммы отпускных, мотивируя тем что отпускные насчитали за год, а фактически супруга отработала только пол года. Правомерны ли требования работодателя? Стоит ли возвращать половину суммы отпускных, или есть смысл побороться?
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна
07.02.2018, 07:52

Вопросы о выплате неиспользованного отпуска при увольнении и возможности не отрабатывать последние две недели в

Я хочу уволиться по собственному желанию. У меня на сегодняшний день не использованных две недели отпуска. После увольнения мне эти отпускные выплатят? И могу ли я не отрабатывать две недели, если у меня пятеро детей и младшему 4 года?!?
Читать ответы (2)
Александр
30.07.2005, 13:54

Когда и как работодатель должен выплатить отпускные при разделении отпуска на две части?

Я ухожу в отпуск на две недели (т.к. у нас требуют, чтобы отпуск был не более двух недель, потом можно взять еще две недели), выйдя на работу и проработав неделю, хочу взять вторую часть отпуска. Вопрос такой: «Когда работодатель должен выплатить мне отпускные? В полном ли объеме сразу или за два раза?» Благодарю за помощь.
Читать ответы (1)