Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инженер по ТБ. заявляет, что ДТП на личном транспорте не связано с травмой на производстве - прав ли он?

14.12.2013, 20:10
• г. Раменское

Следуя в командировку на личном транспорте попал в ДТП и получил травму, инженер по ТБ. сказала, что этот случай не относится к травме на производстве, так как я не шёл пешком и не перемещался на служебном или общественным транспортом. Права ли инженер по ТБ.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Андрей!

По смыслу ст. 227 ТК РФ расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: (...) телесные повреждения, повлекшие за собой, в частности, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, если они произошли, в частности, при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора.

Следовательно,если на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора в этом случае это считается травма полученная на производстве.

Этим вопросом занимается комиссия по расследованию несчастного случая и в ее функции входит установить производственная травма или нет.

Если комиссия квалифицирует Ваш случай как "бытовая травма", Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.

Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Раменское - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги