Возможно ли присоединить отпуск по уходу за ребенком к очередному отпуску согласно статье 206 Трудового кодекса?

Возможно ли присоединить отпуск, предусмотренный статьей 260 Трудового кодекса, к последующему отпуску по уходу за ребенком?

Согласно ст 260 трудового кодекса могу ли я присоединить предусмотренный в ней отпуск к очередному? Или его необходимо отгулять сразу же по окончании отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

На Крайнем Севере работаю вахтовым методом и сдаю кровь, но администрация отказывается присоединять день к отпуску

Работаю вахтовым методом в условиях Крайнего Севера, при нахождении в межвахтовом отдыхе сдаю кровь, как донор. Согласно ст.186 Трудового кодекса а каждую кровосдачу могу присоединить один день к отпуску. Администрация не хочет присоединять этот день к отпуску, мотивирую тем что окончание отпуска приходится на время нахождения меня в межвахтовом отдыхе. Помогите правильно мотивировать, так как ст 186 четко гласит вправе присоединить этот день к отпуску, заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможность отправиться в отпуск после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в соответствии со статьей 260 ТК РФ

Выхожу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет до отпуска была в очередном отпуске, могу ли после декрета пойти в отпуск согласно ст.260 тк рф (на сколько дней и что такое отпуск в аванс)

Читать ответы (1)

Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком раньше срока? Анализ трудового законодательства

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре ребенку будет 1,5 года, но я бы хотела на работу выйти сейчас в ноябре месяце, не дожидаясь даты окончания моего отпуска. Главный бухгалтер заявила, что я не могу выйти из отпуска раньше времени и должна отгулять свой отпуск до конца. Права ли она? И на какие статьи трудового кодекса я могу ссылаться, если она не права.

Читать ответы (1)

Возможно ли прервать ежегодный отпуск для отпуска по уходу за ребенком?

Если муж находится в очередном ежегодном отпуске и берет в этот период времени отпуск по уходу за ребенком, то прерывается ли ежегодный отпуск и можно ли оставшиеся дни догулять после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

Читать ответы (1)

И нельзя ли его отгулять после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Очередной отпуск и отпуск по БиР наложились, сказали что оставшиеся дни моего отпуска я должна отгулять сразу после окончания отпуска по БиР, т.е. перед началом отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правильно ли это? И нельзя ли его отгулять после окончания отпуска по уходу за ребенком? Ведь я теряю в выплатах.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности использования очередного отпуска сотруднице полиции, находящейся в отпуске за 2015 год

Сотрудница полиции в настоящий момент находится в очередном отпуске за 2015 год. Может ли она использовать очередной отпуск за 2016 если по окончанию данного отпуска она уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком по достижению их 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Читать ответы (2)

С января 2001 г. по март 2004 г. я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Я работаю в бюджетной организации. В сентябре 2000 г.мне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за 2000 год. (согласно ст.114 Трудового Кодекса РФ). С января 2001 г. по март 2004 г. я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По окончании данного отпуска (в апреле 2004 г.), я воспользовалась правом на ежегодный оплачиваемый отпуск (согласно ст.260 Трудового Кодекса РФ). В мае 2004 г. я приступила к работе. Подскажите пожайлуста, полагается ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск за 2004 год (согласно ст. 114 ТК РФ), если да, то когда администрация должна мне его предоставить?.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли присоединить отпуск по уходу за ребенком к очередному отпуску согласно статье 206 Трудового кодекса?

Москва - онлайн услуги юристов