Могу ли я получать компенсацию по уходу за двумя детьми, если один из них - инвалид, если уволюсь и возьму декретный отпуск?
199₽ VIP
У меня ребенок-инвалид, я официально работаю и компенсацию 5500 не получаю. Если я уйду в декрет со вторым ребенком – буду ли я считаться безработной и смогу ли я получать компенсацию по уходу за ребенком-инвалидом вместе с выплатами по уходу за вторым ребенком (сейчас, насколько я знаю, до 1,5 лет они составляют 40% от оклада)
Вы не будете признаваться безработной в силу трудового договора
СпроситьБезработной вы считаться не будете, т.к. имеете доход в виде пособий.
Если уйдете в декрет, то в обязательном порядке будете получать пособие на ребенка инвалида, а также все выплаты и компенсации, которые положены при рождении второго ребенка.
СпроситьВ соответствии с Законом "О занятости населения" занятыми считаются граждане
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы,
СпроситьУказ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 13 мая 2008 N 774 "о дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами".
Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами с детства I группы устанавливаются неработающим трудоспособным лицам. Ими могут быть как родители или усыновители, так и опекуны или попечители. Конечно, ухаживать за ребенком могут и другие, допустим тети, дяди, сестры, братья, няни, но за их труд государство будет выплачивать уже не 5500 рублей, а 1200.
Так как Вы официально работаете, и пособие по Б и Р, и пособие в размере 40% от средней з/п имеют право получить только женщины официально работающие, не можете приобрести статус безработного.
Расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Размеры единовременных пособий, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 установлены ст.15 81-ФЗ от 19.05.1995. Каждый год пособия индексируются на коэффициент инфляции в соответствии с Законом о федеральном бюджете на год. В 2013 году размеры пособий составляют:
Работающим женщинам 40% от средней з/п . но не ниже установленного Законом, это
Минимальный размер пособия до 1,5 лет на 1-го ребенка
2453,93руб.
Минимальный размер пособия до 1,5 лет на 2-го (и последующего) ребенка
4907,85 руб.
В местностях, где применяются районные коэффициенты, пособия увеличивается на районный коэффициент.
Спросить