Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня оформить на пенсию досрочно?

16.12.2013, 11:53
• г. Ишим

Мне на данный момент 52 года. В августе 09.2013 г. будет 53 года. Сейчас я попадаю под сокращение. Могут ли меня оформить на пенсию досрочно?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Лариса Петровна
18.02.2014, 11:30

Решение о досрочном оформлении пенсии или поиске работы для получения максимальной пенсии в контексте сокращения

55 лет исполняется в 2017 году, имея стаж телефонистки (5,5 лет) на пенсию могу оформиться в 2015 году, но сейчас попадаю под сокращение. Общий стаж 34,5 года, из них 4,5 года - 2 отпуска по уходу за детьми. Нужно ли сейчас досрочно оформить пенсию или лучше поискать работу, чтобы получать максимально возможную пенсию?
Читать ответы (1)
Марина
13.02.2019, 06:53

Возможно ли досрочное выход на пенсию при сокращении на предприятии с 35-летним стажем и регистрацией по безработице?

Мне 54 года. В августе будет 55.предприятие где я работала. Закрыли. Я попала под сокращение. Могут ли меня вывести досрочно на пенсию? Общий стаж работы-35 лет В данный момент встала на учёт по безработице.
Читать ответы (1)
Вера Николаевна
09.08.2017, 19:48

Доплата к пенсии за детей - возможность получения и условия

Положена ли мне доплата к пенсии за детей? У меня трое детей: 1981, 1984 и 1991 года рождения. Я вышла на пенсию досрочно, в связи с сокращением штата, в августе 2014 года, а в июне 2015 пенсия назначена по возрасту. В 2015 году пенсия составила - 7147 рублей, а сейчас, с учетом всех повышений - 9247 рублей.
Читать ответы (2)
Светлана
09.08.2019, 14:12

На пенсию по сокращению.

Скажите, если мне осталось до пенсии два года и я попадаю под сокращение, могут меня оформить на пенсию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда Сергеевна
23.01.2017, 14:00

Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата

Наше учреждение находится на стадии реорганизации путем слияние с другим учреждением. Это влечет за собой сокращение штата работников, под которое я попадаю. Меня уведомили 06 ноября 2016 года о предстоящем сокращении сообщив, что предполагаемой датой увольнения будет 06 декабря 2016 года. 7 декабря было сообщено о перенесении сроков сокращения на неопределенный срок. Я написала заявление о расторжении трудового договора по сокращению штата 23 декабря 2016 года. Мне выплатили все выплаты кроме того пособия которое исчисляется с момента увольнения (при досрочном расторжении) до момента проведения сокращения штата. На сегодняшний день юрист учреждения говорит, что мне данная выплата не положена, поскольку срок сокращения был продлен. Правильно ли это?
Читать ответы (2)